11. |
12. |
13. |
14. |
15. |
16. |
17. |
18. |
19. Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetijJasna Auer Antončič, Boštjan Antončič, 2010, original scientific article Abstract: Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Na podlagi odgovorov na strukturirani vprašalnik na vzorcu slovenskih podjetij iz storitvenih dejavnosti smo dobili podatke za empirično kvantitativno analizo. Z modeliranjem strukturnih enačb so preverjene hipoteze. Rezultati kaejo pozitivno povezavo med nagrajevanjem zaposlenih in notranjim podjetništvom ter med notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Dana so tudi priporočila za podjetja v storitvenih panogah. Keywords: zaposleni, nagrajevanje, notranje podjetništvo, raststoritve, model strukturnih enačb Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4026; Downloads: 139 Full text (115,44 KB) |
20. |