Lupa

Search the repository Help

A- | A+ | Print
Query: search in
search in
search in
search in
* old and bolonia study programme

Options:
  Reset


1 - 10 / 98
First pagePrevious page12345678910Next pageLast page
1.
Prehranjevalne navade in pridobivanje telesne teže v nosečnosti
Mirko Prosen, Tamara Poklar Vatovec, 2011, published professional conference contribution abstract

Found in: osebi
Keywords: prehrana, nosečnost, telesna teža, pilotne študije
Published: 15.10.2013; Views: 3170; Downloads: 42
URL Full text (0,00 KB)

2.
Job satisfaction of Slovenian hospital nursing workforce
Mirko Prosen, Franka Piskar, 2013, original scientific article

Found in: osebi
Keywords: factor analysis, hospital nurse, job satisfaction, McCloskey/Mueller Satisfaction Scale, social interaction
Published: 15.10.2013; Views: 2266; Downloads: 64
URL Full text (0,00 KB)

3.
Indikatorji zadovoljstva medicinskih sester z delom v zdravstveni negi
Mirko Prosen, 2011, master's thesis

Found in: osebi
Keywords: zaposleni, delo, zadovoljstvi, indikatorji, medicinske sestre, kakovost, fluktuacija, absentizem, nadrejeni, pacienti
Published: 15.10.2013; Views: 3197; Downloads: 95
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

4.
Organizacijski vidik poroda izven porodnišnice
Mirko Prosen, Ksenija Kragelj, 2015, published scientific conference contribution

Found in: osebi
Keywords: nujna medicinska pomoč, porodništvo, zdravstveni dom, študija primera
Published: 14.10.2015; Views: 1309; Downloads: 21
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

5.
Management skozi čas
Mirko Prosen, 2013, review article

Abstract: V prispevku so predstavljene značilnosti štirih teorij managementa 20. stoletja, in sicer znanstveni management, administrativni management, model birokratske organizacije in behavioristična teorija. Vsaka izmed njih odgovarja na zastavljeno vprašanje: "Kaj je management?", v zgodovinskem kontekstu svojega nastanka in na način, ki izkazuje avtorjevo predhodno znanje in izkušnje. Univerzalnega odgovora na zastavljeno vprašanje ni, kar ponovno dokazuje, da je management kompleksni pojem, sestavljen iz različnih elementov, ki so povezani z organizacijo in njenim okoljem. V tem kontekstu klasično in behavioristično gibanje odgovarjata na vprašanje s koncepti tistega, kar je management že bil in kar ni več.
Found in: osebi
Keywords: management, behavioristično gibanje, delovne organizacije, medosebni odnosi
Published: 21.12.2015; Views: 1675; Downloads: 26
URL Full text (0,00 KB)

6.
Kulturne kompetence medicinskih sester in babic
Mirko Prosen, Irena Loredan, 2013, professional article

Abstract: V obdobju globalne migracije se kaže potreba po znanju medicinskih sester in babic o različnosti kultur, s katerimi sobivajo, da bi lahko zagotavljale kulturno kompetentno zdravstveno in babiško nego. Medicinske sestre ali babice morajo prepoznati kulturne vrednote in njihov pomen za pacienta, družino ali širšo družbeno skupnost ter se na podlagi tega usmerjeno odločati in ohranjati kulturno integriteto pri izvajanju zdravstvene in babiške nege. Kulturne kompetence so opredeljene kot proces, v katerem uporabimo znanje o kulturi, iz katere izhaja pacient, na način, da je zdravstvena ali babiška nega prilagojena njegovim potrebam. V zdravstvu je najpogosteje uporabljen model oblikovanja kulturnih kompetenc model kulturnih kompetenc po Campinha-Bacote. Le-ta je označen kot dinamični proces, ki vključuje integracijo kulturnega zavedanja, poznavanja kultur, kulturne spretnosti oz. veščine, srečanje kultur in željo po kulturni osveščenosti. Izvajanje kulturnih kompetenc predstavlja integralni element v prizadevanju za odpravo neenakosti v zdravstvu.
Found in: osebi
Keywords: kultura, kulturne kompetence, zdravstvena nega, babiška nega, neenakosti v zdravstvu
Published: 30.12.2015; Views: 1707; Downloads: 40
URL Full text (0,00 KB)

7.
Priprava moških na rojstvo otroka in očetovstvo
Mirko Prosen, Nika Clemente, 2013, professional article

Abstract: Uvod: Postati oče je najbrž edinstven in eden izmed najlepših trenutkov v življenju vsakega moškega. Pogosto so očetova čustva in doživljanja v pričakovanju novorojenca v senci bodoče matere. Namen raziskave je bil ugotoviti zadovoljstvo očetov z informacijami in podporo, ki jih prejmejo v šoli za bodoče starše in ob porodu, ter njihovo doživljanje in sprejemanje očetovstva. Metode: Uporabljena je deskriptivna raziskovalna metoda. Podatki so bili zbrani s pomočjo spletnega vprašalnika, sestavljenega iz 43 trditev. Na podlagi neslučajnostnega, namenskega vzorčenja po sistemu snežne kepe je bilo v raziskavo vključenih 46 moških. Kriterij, ki ni dovoljeval vključitve, je bil čas od zadnjega poroda, ki ni smel presegati obdobja dveh let. Raziskava je potekala maja in junija 2012. Podatki so bili analizirani s pomočjo računalniškega programa Microsoft Excel 2010. Rezultati: Rezultati so pokazali, da se večina anketiranih očetov strinja, da v šoli za bodoče starše dobijo dovolj informacij o porodu (55 %) in o njihovi vlogi med porodom (44 %). Njihovo prisostvovanje porodu je v 92 % temeljilo na lastni želji. Ob porodu je 46 % anketiranih izrazilo zadovoljstvo s podporo zdravstvenega osebja. Kljub celotni psihični in fizični pripravi je po mnenju 52,9 % anketirancev s približevanjem predvidenega datuma poroda strah naraščal. Diskusija in zaključek: Raziskava je pokazala, da šola za bodoče starše moškim poda ustrezne informacije o porodnem procesu, prisostvovanje porodu pa po večini izhaja iz lastne želje. Zdravstveno osebje je, po mnenju anketiranih, nudilo zadovoljivo oporo, vendar je bil kljub temu strah pri večini moških prisoten. Vpogledi v odgovore anketiranih moških so pomembni za vse tiste zdravstvene delavce, ki spodbujajo k aktivnemu vključevanju partnerja v času nosečnosti in poroda.
Found in: osebi
Keywords: zdravstvena nega, šola za bodoče starše, oče, čustveno doživljanje
Published: 30.12.2015; Views: 1420; Downloads: 15
URL Full text (0,00 KB)

8.
Introducing transcultural nursing education
Mirko Prosen, 2015, published scientific conference contribution

Found in: osebi
Keywords: transcultural nursing, cultural competence, professional development, higher education
Published: 09.08.2016; Views: 2874; Downloads: 52
URL Full text (0,00 KB)

9.
10.
Kulturni vidik menopavzalnega obdobja: ženske in menopavza v cerkniški kotlini
Urška Bombač, 2018, undergraduate thesis

Found in: osebi
Keywords: menopavza, ženske, obdobje, simptomi
Published: 31.05.2018; Views: 948; Downloads: 0

Search done in 0 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica