241. Vpliv prodajalca na nakupno odločitevNataša Lukežič, 2007, undergraduate thesis Keywords: prodaja, psihologija prodaje, skrivni nakup, prodajni proces, kupci, psihološki pprofil kupca, prodajalci, uspešni prodajalci, lastnosti uspešnega prodajalca, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3969; Downloads: 111
 Link to full text
This document has more files! More... |
242. |
243. Poslovna in davčna bilanca podjetjaNataša Znidarčič, 2006, undergraduate thesis Keywords: poslovna bilanca, davčna bilanca, izkaz uspeha, poslovni izid, davki, davčne obveznosti, optimiranje obveznosti, računovodski izkazi, davčna politika, davčni obračun, davek od dohodka pravnih oseb, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3765; Downloads: 134
Link to full text
This document has more files! More... |
244. |
245. Vpliv pravne ureditve na izdajaje delovnih dovoljenjNataša Pirc, 2011, undergraduate thesis Keywords: državljani, tretje države, delo, delovna dovoljenja, migracije, politika, zakonodaja, ureditev, trg dela, Slovenija, tujci
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 2843; Downloads: 54
 Full text (997,03 KB) |
246. Pozicioniranje blagovne znamke Mister NutNataša Markelj, 2005, undergraduate thesis Keywords: panoga, analiza, oreški, blagovna znamka, vrednost blagovne znamke, image, imidž, pozicioniranje, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 5318; Downloads: 142
Link to full text
This document has more files! More... |
247. Pomen organizacijske kulture za kakovost izvajanja storitev v bančnih ustanovahNataša Vrčon-Tratar, Boris Snoj, 2002, published professional conference contribution Abstract: Nedvomno je organizacijska kultura kot notranja zavest in determinanta vedenja zaposlenih pomemben fenomen znanstvenega proučevanja predvsem z vidika potencialnega dejavnika razvijanja konkurenčne prednosti organizacij. V prispevku obravnavamo nekatere vidike kulture organizacije ter ugotavljamo, kako in ali lahko ustrezne temeljne vrednote v okviru te prispevajo k učinkovitemu uresničevanju ciljev v organizacijah. Posebej osvetljujemo temeljno sestavino marketinškega koncepta - naravnanost k odjemalcem - kot možno razsežnost organizacijske kulture ter zvezo med usmerjenostjo organizacijske kulture, kakovostjo storitev in uspešnostjo poslovanja podjetja. Zanima nas, ali usklajenost v zvezi s tem načelom na različnih ravneh organizacije (moč kulture) vpliva na zadovoljstvo zaposlenih in s tem na kakovost storitev in zadovoljstvo odjemalcev.
Keywords: organizacijska kultura, banke, finančne ustanove, kvaliteta, storitve, bančništvo
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3901; Downloads: 112
Link to full text |
248. |
249. Management reševanja reklamacij v podjetjuNataša Korže, 2006, undergraduate thesis Keywords: management, reklamacije, kakovost, trgovsko podjetje, kupci, zadovoljstvo kupcev, varstvo potrošnika, reševanje reklamacij, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3625; Downloads: 134
Link to full text
This document has more files! More... |
250. Medsebojno vplivanje kopnega in morjaNataša Kolega, 2009, doctoral dissertation Keywords: geografija, geografski informacijski sistemi, obalni pas, kopno, morje, stik med kopnim in morjem, obalna linija, sonar, lidar, digitalni model reliefa, doktorske disertacije
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4789; Downloads: 111
Full text (97,39 MB) |
