Lupa

Search the repository Help

A- | A+ | Print
Query: search in
search in
search in
search in
* old and bolonia study programme

Options:
  Reset


1 - 10 / 20
First pagePrevious page12Next pageLast page
1.
Skrb podjetij za zdravo prehrano zaposlenih
Nina Tajnšek, 2011, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...zdrava prehrana, delovno okolje, zdravje, zapsoleni, odmori, absentizem, ...
Keywords: zdrava prehrana, delovno okolje, zdravje, zapsoleni, odmori, absentizem
Published: 15.10.2013; Views: 1448; Downloads: 48
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

2.
Analiza fluktuacije in absentizma v izbrani organizaciji
Urška Blokar, 2013, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...organizacije, management, zaposleni, fluktuacija, absentizem, zavarovalništvo, ...
Keywords: organizacije, management, zaposleni, fluktuacija, absentizem, zavarovalništvo
Published: 15.10.2013; Views: 1563; Downloads: 57
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

3.
Pomembnost motivacije pri zmanjševanju absentizma
Andrej Koradin, 2006, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...motivacija, zaposleni, absentizem, gospodarstvo, stroški odsotnosti, osebje kot potencial podjetja,...
Keywords: motivacija, zaposleni, absentizem, gospodarstvo, stroški odsotnosti, osebje kot potencial podjetja, kadri, delo, življenjski prostor, diplomska dela
Published: 15.10.2013; Views: 1586; Downloads: 41
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

4.
Analiza stanja psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednje velikih podjetjih
Ana Kralj, Blaž Simčič, 2012, complete scientific database or corpus

Abstract: Raziskava predstavlja kvantitativen del metodološkega pristopa večje raziskovalne študije v okviru katere so se izvajale tudi fokusne skupine in poglobljeni intervjuji. Poglavitni namen študije je opraviti celovito analizo dejavnikov psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednjevelikih podjetjih. Študija se osredotoča na šest problemskih osi: stres, izgorelost, prezentizem, absentizem, fluktuacija in problematika usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Izhodiščna predpostavka študije je, da je navedena področja smiselno obravnavati celostno in v medsebojni povezavi, saj se medsebojno tesno povezujejo in dopolnjujejo
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...na šest problemskih osi: stres, izgorelost, prezentizem, absentizem, fluktuacija in problematika usklajevanja poklicnega in družinskega...
Keywords: podjetja, psihosocialna tveganja, zaposlitev, delovni pogoji, stres, stres, absentizem, prezentizem, fluktuacija
Published: 15.10.2013; Views: 2029; Downloads: 32
URL Full text (0,00 KB)

5.
Obvladovanje stresa in absentizem pri managerjih
Simon Ozebek, 2011, master's thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: Zadetek v naslovu
Keywords: absentizem, managerji, stres, simptomi, obvladovanje, strategije
Published: 15.10.2013; Views: 2230; Downloads: 67
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

6.
Fluktuacija zaposlenih v izbranem zavodu
Debora Markežič, 2011, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...zaposleni, kadri, fluktuacija, absentizem, ...
Keywords: zaposleni, kadri, fluktuacija, absentizem
Published: 15.10.2013; Views: 1336; Downloads: 50
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

7.
Vplivi neželenih vedenj v organizaciji na absentizem
Peter Dular, Mirko Markič, 2012, original scientific article

Abstract: Namen opravljene raziskave o vplivu neželenih vedenj na absentizem je ugotoviti, ali katera neželena vedenja vplivajo na absentizem v proučevanih organizacijah in kako. Z anketnim vprašalnikom smo v dveh podjetjih jeklarske industrije v Sloveniji zbrali podatke o prisotnosti neželenih vedenj in percepciji menedžerjev o neželenih vedenjih, podatke o motivatorjih in ovirah neželenih vedenj. Opravljeni sta bili faktorska analiza in analiza linearne odvisnosti; ugotovljeno je bilo, da na absentizem v proučevanih organizacijah vplivajo: strah pred odkritjem pri dejanju, zadovoljstvo z neposrednim nadrejenim, strah pred kaznijo in kazen za slabo delo. Percepcija menedžerjev o resnosti neželenega vedenja 'podaljšati si čas malice' vpliva na absentizem v organizaciji. Čeprav izsledkov raziskave ni mogoče posplošiti, pa ti predstavljajo spoznanje, da menedžerji v organizacijah lahko upravljajo absentizem in da je absentizem tudi posledica odsotnosti zaradi nezdravstvenih vzrokov.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: Zadetek v naslovu
Keywords: podjetja, zaposleni, absentizem, odsotnost z dela, management, neželena vedenja, raziskava
Published: 15.10.2013; Views: 1435; Downloads: 26
URL Full text (0,00 KB)

8.
Izobraževanje in pridobivanje novih kadrov v sodobni organizaciji
Špela Pančur, 2009, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...zaposlovanje, kadri, absentizem, fluktuaciija, izobraževanje, usposabljanje, ...
Keywords: zaposlovanje, kadri, absentizem, fluktuaciija, izobraževanje, usposabljanje
Published: 15.10.2013; Views: 1466; Downloads: 32
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

9.
Problematika in obvladovanje absentizma iz zdravstvenih razlogov v podjetju
Janko Škrbić, 2008, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...absentizem, management, kadri, delovno okolje, organizacija dela, motivacija,...
Keywords: absentizem, management, kadri, delovno okolje, organizacija dela, motivacija
Published: 15.10.2013; Views: 1687; Downloads: 61
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

10.
Indikatorji zadovoljstva medicinskih sester z delom v zdravstveni negi
Mirko Prosen, 2011, master's thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...delo, zadovoljstvi, indikatorji, medicinske sestre, kakovost, fluktuacija, absentizem, nadrejeni, pacienti, ...
Keywords: zaposleni, delo, zadovoljstvi, indikatorji, medicinske sestre, kakovost, fluktuacija, absentizem, nadrejeni, pacienti
Published: 15.10.2013; Views: 3197; Downloads: 95
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

Search done in 0 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica