1. Interno komuniciranje v globalnem projektnem timu : doktorska disertacijaMartin Bizjak, 2023, doctoral dissertation Keywords: avtomobilska industrija, globalni projektni timi, kulturna raznolikost, interno komuniciranje, kanali komuniciranja, etnografska raziskava, teoretični model, Slovenija
Published in RUP: 07.09.2023; Views: 629; Downloads: 52
 Full text (2,88 MB) |
2. |
3. |
4. Model kompetenc v pametnih tovarnah : študija primera v avtomobilski industrijiAndrej Jerman, 2020, doctoral dissertation Keywords: industrija 4.0, pametne tovarne, avtomobilska industrija, management, delovna mesta, kadri, kompetence, disertacije
Published in RUP: 05.02.2021; Views: 1520; Downloads: 115
Full text (1,08 MB)
This document has more files! More... |
5. |
6. Interpretativne sheme upravljanja s človeškimi viri med gospodarsko krizo : primer proizvajalcev za avtomobilsko panogoAna Arzenšek, 2010, original scientific article Abstract: V pričujoči kvalitativni raziskavi smo se ukvarjali s kognitivnimi shemami pri udeležencih domačih podjetij, ki proizvajajo za mednarodno avtomobilsko panogo v času gospodarske krize v Sloveniji. Natančneje so nas zanimale njihove interpretativne sheme o vlogi področja upravljanja s človeškimi viri (UČV) ter vloga krize kot dejavnika spreminjanja shem o UČV. Dinamiko spreminjanja shem smo pojasnili na podlagi Piagetove teorije adaptacije organizma na zahteve okolja. Primarni vir podatkov so predstavljali poglobljeni intervjuji s predsedniki uprav, vodji oddelkov za UČV ter vodji predstavnikov zaposlenih. Za namene triangulacije je bila narejena primerjalna analiza družbene odgovornosti v letnih poročilih iz let 2007 in 2008. Rezultati kažejo, da je vloga UČV v izbranih podjetjih v veliki meri strateška. Ugotovili smo tudi, da aktualna gospodarska kriza ne služi kot povod za spreminjanje shem na področju UČV, iz česar sklepamo na višjo prisotnost asimilacije v interpretativnih shemah. Zaključimo lahko, da je kriza pri proizvajalcih za avtomobilsko panogo v devetdesetih letih glavni dejavnik shem o UČV v aktualni krizi. Sočasno je prejšnja kriza tudi dejavnik, zakaj se sheme UČV pri udeležencih v krizi ne spreminjajo v večji meri.
Keywords: upravljanje s človeškimi viri, gospodarska kriza, avtomobilska industrija, sheme, akomodacija, asimilacija
Published in RUP: 30.12.2015; Views: 2799; Downloads: 12
 Link to full text |
7. |
8. |
9. |
10. |
