Lupa

Search the repository Help

A- | A+ | Print
Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


21 - 30 / 30
First pagePrevious page123Next pageLast page
21.
22.
23.
Notranje trženje v storitvenem podjetju
Irena Makovec, 2011, undergraduate thesis

Keywords: podjetje, storitve, komuniciranje, notranje komuniciranje, trženje, kultura podjetja, človeški dejavnik
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3195; Downloads: 145
URL Link to full text
This document has more files! More...

24.
Vpliv notranjega podjetništva na trženje v športnih organizacijah
Janez Ožbolt, 2009, master's thesis

Keywords: notranje podjetništvo, podjetništvo, šport, športna organizacija, trženje, regresijska analiza
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3402; Downloads: 151
URL Link to full text
This document has more files! More...

25.
Vpliv razsežnosti notranjega podjetništva na zadovoljstvo kupcev
Bernarda Savšek, 2011, master's thesis

Keywords: podjetništvo, notranje podjetništvo, kupci, zadovoljstvo, inovativnost, orodjarstvo
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3889; Downloads: 160
URL Link to full text
This document has more files! More...

26.
Uvajanje notranjega podjetništva v poslovanje finančnega holdinga
Tina Kociper, 2010, master's thesis

Keywords: podjetništvo, notranje podjetništvo, podjetniki, finančni holding, inovativnost, strategija rasti
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3588; Downloads: 139
URL Link to full text
This document has more files! More...

27.
Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih na področju marketinga
Mateja Jančič, 2012, undergraduate thesis

Keywords: organizacijska kultura, organizacijska klima, zaposleni, zadovoljstvo, notranje okolje
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 2654; Downloads: 197
URL Link to full text
This document has more files! More...

28.
Uresničevanje notranjega brandinga: razvoj konceptualnega modela
Katja Terglav, Robert Kaše, Maja Konečnik Ruzzier, 2012, original scientific article

Abstract: Notranji branding je proces, ki omogoča uravnotežen pogled na blagovno znamko na ravni celotnega podjetja. Zanj je značilno usklajevanje vrednot in vedenj zaposlenih z vrednotami in obljubami blagovne znamke. V prispevku se osredotočimo predvsem na njegovo uresničevanje, ki zahteva povezanost različnih funkcij v podjetju, kot sta notranje trženje in ravnanje z ljudmi pri delu. Na podlagi ugotovitev kvalitativne raziskave predstavimo konceptualni model uresničevanja notranjega brandinga. Rezultati raziskave kažejo, da notranji branding poveča znanje zaposlenih o blagovni znamki, kar spodbudi njihovo motiviranost za širjenje podobe blagovne znamke med porabniki. Hkrati ugotavljamo, da uresničevanje notranjega brandinga zahteva usklajeno delovanje notranjega trženja in ravnanja z ljudmi pri delu. Pomen notranjega brandinga narašča, saj je proces usmerjen v razvoj virov, ki podjetju prinašajo konkurenčne prednosti in večjo uspešnost.
Keywords: blagovne znamke, trženje, branding, zaposleni, notranje trženje, ravnanje z ljudmi pri delu
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3369; Downloads: 102
URL Link to full text

29.
30.
Integrativni model lastništva zaposlenih
Alojz Klaneček, 2010, doctoral dissertation

Keywords: podjetništvo, notranje podjetništvo, rast podjetja, lastništvo zaposlenih, integrativni model
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 5559; Downloads: 225
URL Link to full text
This document has more files! More...

Search done in 0 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica