Search the repository

Abstract: V prispevku sta prikazani dve možnosti načrtovanja razvoja vzgojno izobraževalne organizacije za daljše obdobje - strateška namera in strateški načrt. Navedene so glavne značilnosti obeh in osnovni pogoji za izbiro ene in/ali druge možnosti. Strateški načrt je mogoče oblikovati, če ima organizacija temeljito strateško analizo svojih prednosti in slabosti ter izzivov in nevarnosti okolja, ki vplivajo nanjo; če je okolje, v katerem deluje, relativno stabilno in če ima ustrezno managersko znanje za tovrstno načrtovanje. Če navedeni pogoji niso izpolnjeni, organizacija pa želi kljub temu načrtovati svoj razvoj, lahko oblikuje strateško namero. Poenostavljeno povedano, sporoči svoje razvojne ambicije. Opise, kaj želi v prihodnosti doseči, in predvidi dejavnosti, ki ji bodo to omogočile. Strateška namera lahko ob primernih pogojih preraste v osnovo za strateški načrt. Lahko je oboje, alternativa in osnova strateškemu načrtu.
Keywords: management, srategija, vodenje, strateški načrt
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3159; Downloads: 81
Link to full text

Keywords: team, vodenje, pomen, uspešnost, vodenje
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3207; Downloads: 148
Link to full text
This document has more files! More...

Keywords: podjetja, vodenje, uspešnost, ljudje, motiviranje, ocenjevanje, nagrajevanje, zaposleni, zadovoljstvo
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4293; Downloads: 174
Full text (814,07 KB)

Keywords: organizacija, komuniciranje, organizacijska kultura, vodenje, zaposleni, odnosi, motivacija, poslanstvo, vizija, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3010; Downloads: 112
Full text (704,35 KB)

Keywords: ravnateljice, vodenje, žensko vodenje, feministični epistemoliški okvir, paradigma moči, spolna zavest, ovire, spolna vloga, moč vzajemnega omogočanja, opolnomočenje
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 2969; Downloads: 117
Full text (696,05 KB)