1.
Analiza vpliva čustvene inteligence zaposlenih na uspešnost delovanja organizacijeTina Vukasovič,
Robert Ružman, 2013, original scientific article
Abstract: Sodobna organizacija potrebuje kot temelj svojega uspešnega delovanja jasno zastavljeno vizijo, vrednote zaposlenih in visoke, vendar dosegljive poslovne cilje, ki temeljijo na visoki stopnji vključevanja zaposlenih v organizacijo in na osnovi njihovega sodelovanja. Znanje, sposobnosti ter izkušnje, ki jih zaposleni posedujejo, so močni argumenti uspešne organizacije, vendar ni vseeno, s kakšnimi čustvi so ti argumenti izraženi v sami praksi. Raziskava nakazuje, da anketirani čustveni inteligentnosti pripisujejo velik vpliv na uspešnost organizacije. Čustvena inteligenca pripomore tako k boljši delovni uspešnosti kot tudi k boljšemu telesnemu počutju in čustveni stabilnosti zaposlenih.
Keywords: čustvena inteligenvca, znanje, zapsoleni, empatija, organizacije
Published in RUP: 30.12.2015; Views: 4684; Downloads: 188
Full text (121,42 KB)
