Natisni
Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 5 / 5
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
Perceptions on 'effective' head teacher's leadership within the Slovenian context
Silva Roncelli-Vaupot, Anita Trnavčevič, 2013, izvirni znanstveni članek

Opis: The paper presents some research findings about effective head teacher leadership within the Slovene post secondary school context which indicate the dimensions of head teacher leadership processes. The head teachers responses to a questionnaire indicating features of knowledge about leadership, which were captured in four interpretative categories, namely being, knowing, acting, and effecting. Furthermore, the findings of some case studies gave a funneled perspective on contextually bounded leadership knowledge. The present paper points to dimensions of and to the nature of knowledge about leadership and, moreover, to some dilemmas and questions about the ways in which knowledge about leadership could be understood and learned.
Ključne besede: school leadership, leadership effectiveness, effectiveness, leadership, the nature of leadership knowledge
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3214; Prenosov: 64
.pdf Celotno besedilo (114,83 KB)

3.
Načrtovanje razvoja vzgojno izobraževalne organizacije - strateški načrt in/ali strateška namera
Silva Roncelli-Vaupot, 2002, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Opis: V prispevku sta prikazani dve možnosti načrtovanja razvoja vzgojno izobraževalne organizacije za daljše obdobje - strateška namera in strateški načrt. Navedene so glavne značilnosti obeh in osnovni pogoji za izbiro ene in/ali druge možnosti. Strateški načrt je mogoče oblikovati, če ima organizacija temeljito strateško analizo svojih prednosti in slabosti ter izzivov in nevarnosti okolja, ki vplivajo nanjo; če je okolje, v katerem deluje, relativno stabilno in če ima ustrezno managersko znanje za tovrstno načrtovanje. Če navedeni pogoji niso izpolnjeni, organizacija pa želi kljub temu načrtovati svoj razvoj, lahko oblikuje strateško namero. Poenostavljeno povedano, sporoči svoje razvojne ambicije. Opise, kaj želi v prihodnosti doseči, in predvidi dejavnosti, ki ji bodo to omogočile. Strateška namera lahko ob primernih pogojih preraste v osnovo za strateški načrt. Lahko je oboje, alternativa in osnova strateškemu načrtu.
Ključne besede: management, srategija, vodenje, strateški načrt
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3069; Prenosov: 81
URL Povezava na celotno besedilo

4.
5.
Nadzorna funkcija ravnatelja kot sestavni del vodenja za kakovost
Karmen Šepec, 2005, magistrsko delo

Ključne besede: ravnatelji, nadzorna funkcija, kakovost, zagotavljanje kakovosti, vodenje, moč, vpliv
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3985; Prenosov: 101
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.02 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici