Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


11 - 17 / 17
Na začetekNa prejšnjo stran12Na naslednjo stranNa konec
11.
Vpliv podjetniške in tržne naravnanosti ter kreiranja znanja na uspešnost podjetij
Franci Vidic, 2012, doktorska disertacija

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...podjetništvo, podjetje, človeški kapital, obvladovanje znanja, znanje, kultura podjetja, trženje,...
Ključne besede: podjetništvo, podjetje, človeški kapital, obvladovanje znanja, znanje, kultura podjetja, trženje, inovacije, raziskave, analiza
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 1743; Prenosov: 48
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

12.
Language as social cohesion and human capital
Lucija Čok, Sonja Novak-Lukanovič, 2005, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci (vabljeno predavanje)

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... človeški kapital, znanje, jezik, komuniciranje, ...
Ključne besede: človeški kapital, znanje, jezik, komuniciranje
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2443; Prenosov: 20
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

13.
Financial Times handbook of management
2004, enciklopedija

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...management, vodenje, človek, zmogljivost, človeški potencial, človeški kapital, prenova, reinženiring, enciklopedije, TQM,...
Ključne besede: management, vodenje, človek, zmogljivost, človeški potencial, človeški kapital, prenova, reinženiring, enciklopedije, TQM, poslovni proces, celovita kvaliteta, poslovna razmerja, priročniki, opazovanje, predvidevanje, operativni plani, struktura, strateški management, vrednotenje, tehnika, spremembe, fond, skladi, strokovnjaki, manager, poslovna strategija, ideje, mišljenje, izobraževanje
Objavljeno: 10.07.2015; Ogledov: 1071; Prenosov: 52
URL Polno besedilo (0,00 KB)

14.
Zakaj in kako meriti prenos znanja na delovno mesto
Klemen Širok, Neva Kozamernik, 2015, samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...dejavniki prenosa znanja, Holton, Kirkpatrick, usposabljanje, človeški kapital, ...
Ključne besede: dejavniki prenosa znanja, Holton, Kirkpatrick, usposabljanje, človeški kapital
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 847; Prenosov: 41
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

15.
Factors affecting effectiveness of knowledge management
Mirela Kljajić-Dervić, Roberto Biloslavo, 2015, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Opis: A successful business is a business based on knowledge. In modern economy, successful companies appreciate knowledge and systematically support its creation, sharing and application within business processes. Very often knowledge is the most critical economic resource; it is therefore necessary to effectively direct and lead processes of creation or acquisition, transfer, use and exploitation of knowledge. These processes together form the concept of knowledge management. Through effective knowledge management, organizations can improve their performance and gain a competitive advantage. But first they need to identify critical success factors to develop knowledge managements in organizations. This paper shows and discusses results of the empirical study conducted in Bosnia and Herzegovina. Based on existing research and proposed models, the study outlines six factors (i.e. organizational culture, human capital, management, organizational structure, reward system, information technology), which we believe have a direct impact on the effectiveness of knowledge management. Research data have been collected through a survey. The research sample was composed of 317 companies that employed 10 to 600 employees. Collected data were analyzed by use of the structural equation modelling. This will allow us to propose a model of influential factors for effective knowledge management. Results of the study will help organizations to better understand critical factors influencing the effectiveness of knowledge management.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...upravljanje znanja, organizacijska kultura, človeški kapital, menedžment, organizacijske strukture, sestem nagrajevanja, informacijs...
Ključne besede: upravljanje znanja, organizacijska kultura, človeški kapital, menedžment, organizacijske strukture, sestem nagrajevanja, informacijska tehnologija, knowledge management, organizational culture, human capital, management, organizational structure, rewarding system, information technology
Objavljeno: 08.08.2016; Ogledov: 1317; Prenosov: 9
URL Polno besedilo (0,00 KB)

16.
Impact of population ageing on education level and average monthly salary
Žiga Čepar, Marjetka Troha, 2015, izvirni znanstveni članek

Opis: Population ageing is a contemporary problem, which does not only mean changing demographic structures, but also affects economy. Based on our research we cannot reject our main research thesis that population ageing has a significant impact on human capital in Slovenia. Using multiple regression analysis, on cross-section data of Slovenian municipalities, we cannot reject our first hypothesis that population ageing in Slovenia leads to lower education level and our second hypothesis that population ageing leads to lower average net monthly salary. Main contribution of this research therefore is the finding and empirical confirmation of the specific impact that population ageing has on human capital based on specific case of Slovenian cross section data. Results of the research imply that some measures have to take place in order to mitigate the unfavourable effects of population ageing on human capital.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...izobrazbena stopnja, staranje prebivalstva, človeški kapital, Slovenija, občine, education level, average salary,...
Ključne besede: izobrazbena stopnja, staranje prebivalstva, človeški kapital, Slovenija, občine, education level, average salary, population ageing, human capital, Slovenia, municipalities
Objavljeno: 08.08.2016; Ogledov: 1202; Prenosov: 37
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

17.
Analiza zadovoljstva zaposlenih v izbrani restavraciji
Mihajlo Čupeljić, 2017, magistrsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...zadovoljstvo zaposlenih, človeški kapital, teorije zadovoljstva zaposlenih, ...
Ključne besede: zadovoljstvo zaposlenih, človeški kapital, teorije zadovoljstva zaposlenih
Objavljeno: 14.11.2017; Ogledov: 737; Prenosov: 97
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici