Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 5 / 5
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Problemi slovenskog sustava otpremnina
Milan Vodopivec, Lilijana Madjar, Primož Dolenc, 2009, pregledni znanstveni članek

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...odpravnine, jamstveni sklad, Slovenija, izlačila odpravnin, ...
Ključne besede: odpravnine, jamstveni sklad, Slovenija, izlačila odpravnin
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 1653; Prenosov: 26
URL Polno besedilo (0,00 KB)

2.
Izbrane teme s področja trga dela v Sloveniji
Primož Dolenc, Milan Vodopivec, Suzana Laporšek, Tjaša Redek, Polona Domadenik, Irena Ograjenšek, 2012, znanstvena monografija

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...zaposlovanje, trg dela, Slovenija, Avstrija, obdavčitev dela, odpravnine, prožna varnost, ...
Ključne besede: zaposlovanje, trg dela, Slovenija, Avstrija, obdavčitev dela, odpravnine, prožna varnost
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2065; Prenosov: 28
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

3.
Non-performance of the severance pay program in Slovenia
Milan Vodopivec, Lilijana Madjar, Primož Dolenc, 2009, pregledni znanstveni članek

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...odpravnine, jamstveni skladi, Slovenija, ...
Ključne besede: odpravnine, jamstveni skladi, Slovenija
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 1462; Prenosov: 21
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
An overview of severance pay schemes in South-Eastern Europe
Primož Dolenc, Suzana Laporšek, 2012, izvirni znanstveni članek

Opis: The paper providesan overviewofseverancepay regulationin the South-Eastern Europe (SEE) countries,thereby complementing empiricalanalysisofseverancepay programs with findingson the SEEcountries.We found that in generalseverancepay schemesare very similaramong the SEEcountries, but vary significantlyin theirmodalities.The results of the empiricalanalysisshowthat generous severancepay is negativelyassociatedwith GDPper capita,labor productivityand employment.These resultsreinforcepreviousfindingson this topic and lead to the conclusionthat traditionalseverancepay schemesneed to be reformed. However,the inventoryamong the SEEcountriesshowsthat until nowno seriousdebateon the issue took place.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...odpravnine, pregledi, države jugovzhodne Evrope, ...
Ključne besede: odpravnine, pregledi, države jugovzhodne Evrope
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 1054; Prenosov: 18
URL Polno besedilo (0,00 KB)

5.
Severance pay programmes in South-Eastern Europe
Primož Dolenc, Suzana Laporšek, Igor Stubelj, 2015, izvirni znanstveni članek

Opis: The paper provides an overview of severance pay regulation in the South-Eastern Europe (SEE) countries. We found that in general severance pay schemes are very similar among the SEE countries, but vary significantly in their modalities. Severance pay programmes are rather generous, especially when compared to more developed OECD and EU-15 countries. Moreover, several countries in the region complement already generous severance pay with mild legislation on minimum tenure required to be eligible for benefit and rather long notice periods before dismissal. The issue of traditional severance pay schemes raises a question about the need of reforms; however, the inventory among the SEE countries shows that until now no serious debate on the issue took place.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...odpravnine, trg dela, minimalna plača, države jugovzhodne Evrope,...
Ključne besede: odpravnine, trg dela, minimalna plača, države jugovzhodne Evrope, severance pay, SEE countries, economic policy, labour market, South-Eastern Europe, minimum tenure, notice periods
Objavljeno: 14.10.2015; Ogledov: 950; Prenosov: 36
URL Polno besedilo (0,00 KB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici