Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


231 - 240 / 348
Na začetekNa prejšnjo stran20212223242526272829Na naslednjo stranNa konec
231.
Promocija vina po meri potrošnika
Teja Todorovič, 2004, diplomsko delo

Ključne besede: vino, promocija vina, potrošniki, kultura pitja vina, poslovne priložnosti, podjetje, vinski bar, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3443; Prenosov: 150
.pdf Celotno besedilo (894,66 KB)

232.
233.
Zunanje izvajanje dodelavnih poslov v izbranem podjetju
Marjan Hribernik, 2006, diplomsko delo

Ključne besede: menedžment, podjetje, proizvodni procesi, razvoj, zunanje izvajanje, proizvodnja, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2859; Prenosov: 131
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

234.
Management izbire in ocenjevanja strateških dobaviteljev
Jožefa Turk, 2008, diplomsko delo

Ključne besede: dobavitelji, izbira, merila, management, nabava, ocenjevanje, podjetje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2805; Prenosov: 94
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

235.
236.
237.
Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenih
Karmen Verle, Mirko Markič, 2010, izvirni znanstveni članek

Opis: Namen prispevka je prikazati vpliv procesne organiziranosti na zadovoljstvo zaposlenih in nakazati usmeritve za izboljšanje uspešnosti poslovanja v izbranem izdelovalnem podjetju. V ta namen smo opravili kvantitativno raziskavo, ki smo jo izvedli s pomočjo standardiziranega anketnega vprašalnika za merjenje organizacijske klime, na cenzusu 556 zaposlenih sodelavcev. Ključna ugotovitev iz raziskovanja napeljuje na spoznanje, da naj bi v analiziranem podjetju večji poudarek namenili tudi sodobnejši - procesni organiziranosti. S tem se poveča motiviranost in inovativnost zaposlenih, kar se posledično kae tudi v večji uspešnosti poslovanja obravnavanega podjetja. S pomočjo korelacijskega koeficienta smo ugotovili, da ima dimenzija organiziranosti statistično pozitiven vpliv na zadovoljstvo zaposlenih (0,461), kar pomeni, da lahko z obliko in načinom organiziranja vplivamo na zadovoljstvo zaposlenih. Rezultati raziskave imajo teoretične in praktične koristi za management planiranja, izvajanja in kontroliranja poslovnih procesov in jih bo mogoče implementirati v pridobitne ali nepridobitne organizacije.
Ključne besede: inoviranje procesov, management, motiviranost, podjetje, organiziranost, procesi, raziskave, zaposleni, zadovoljstvo
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4694; Prenosov: 393
.pdf Celotno besedilo (122,38 KB)

238.
Zvestoba odjemalcev v storitvenem podjetju
Sabina Rojac, 2005, diplomsko delo

Ključne besede: podjetje, storitve, odjemalci, zadovoljstvo, zvestoba, tržna raziskava, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2954; Prenosov: 127
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

239.
240.
Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici