121. Organizational behaviour : an introductory textDavid A. Buchanan, Andrzej Huczynski, 2004 Ključne besede: organizacija, vedenje, tehnologija, učenje, osebnost, komunikacija, zaznavanje, motivacija, skupine, organizacijska struktura, organizacijske spremembe, organizacijska kultura, upravljanje s človeškimi viri, vodenje, odločanje, konflikti, organization, behavior, technology, learning, personality, communication, perception, motivation, groups, organizational structure, organizational change, organizational culture, human resources management, leadership, decision-making, conflicts
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 6928; Prenosov: 161
 Povezava na celotno besedilo |
122. Splošne knjižnice - učeče se organizacijeValerija Rant Tišler, 2006, diplomsko delo Ključne besede: učeča se organizacija, učenje, vrednotenje učenja, vodenje, upravljanje z znanjem, management, zaposleni, nepridobitne organizacije, splošne knjižnice, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2675; Prenosov: 130
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
123. |
124. |
125. |
126. |
127. Analiza stanja in predlogi rešitev za izbrano podjetje v kriziŠeheresada Cigoj, 2007, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kriza, organiziranje, vodenje, vzroki, ukrepi, analiza, prestrukturiranje, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3070; Prenosov: 97
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
128. |
129. |
130. Izboljšanje organiziranosti projektno usmerjenih organizacij s pomočjo 4PMMartina Cvetrežnik, 2011, diplomsko delo Ključne besede: informacijski sistemi, organizacije, organiziranost, projekti, vodenje, odločanje, zaposleni, zadovoljstvo, spletne aplikacije, kadrovanje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2770; Prenosov: 123
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
