41. |
42. Management in skrivnost motivacijeViktorija Krajnc, 2007, diplomsko delo Ključne besede: management, motivacija, psihologija, intuicija, managerji, tehnike motiviranja, vodenje, nadzor, učinkovitost, možgani, desna hemisfera, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3129; Prenosov: 93
 Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
43. |
44. |
45. Vodenje in delovanje športnih timovLeja Dabič, 2009, diplomsko delo Ključne besede: timi, skupine, komuniciranje, motivacija, športnik, osebnost, zaupanje, trener, manager
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3335; Prenosov: 175
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
46. Management med racionalnostjo in iracionalnostjoCene Bavec, 2012, izvirni znanstveni članek Opis: V prispevku poskušamo osvetliti management iz zornega kota racionalnosti in iracionalnosti v kontekstu tradicionalnih managerskih teorij kot tudi sodobnih teorij kompleksnosti. Opozarjamo na razliko med operativnim in srednjim managementom na eni strani ter vodilnim ali izvršilnim managementom na drugi strani. Racionalnost, ki je osnova vseh managerskih teorij, je pripisana predvsem srednjemu managementu, vodilni management pa pogosto deluje na način, ki je iz zornega kota teh teorij iracionalen. Za del omenjene iracionalnosti ne moremo kriviti managementa, saj je ta vgrajena v delovanje kompleksnih dinamičnih sistemov, kot so vse človeške organizacije. Drugi del iracionalnosti pa izvira predvsem iz partikularnih ciljev managementa, ki se je na mnogih področjih uspel iztrgati nadzoru lastnikov in tudi širše družbene skupnosti.
Ključne besede: management, racionalnost, iracionalnost, klasične teorije, teorije kompleksnosti, širši družbeni kontekst
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2802; Prenosov: 62
 Celotno besedilo (103,61 KB) |
47. |
48. |
49. |
50. |
