11. Učinek kompleksnosti v okolju korporativnega upravljanja : doktorska disertacijaGregor Žvipelj, 2022, doktorska disertacija Ključne besede: racionalna nepozornost, pristranskost kompleksnosti, zavajanje z razkritji, moralni hazard, nepravilnost kot posledica asimetrije, informacijska prenasičenost, agencijski problem, učinek kompleksnosti
Objavljeno v RUP: 26.08.2022; Ogledov: 1016; Prenosov: 89
 Celotno besedilo (5,11 MB) |
12. |
13. |
14. |
15. The aquaculture industry and opportunities for sustainable tourismArmand Faganel, Roberto Biloslavo, Aleksander Janeš, 2016, izvirni znanstveni članek Opis: Tourism is an important industry in the growth of gdp in many countries, while aquaculture covers more than half of the demand for fish in the developed world. The demand and competition for farmed fish are increasing worldwide, as is the awareness of the importance of the further development of sustainable small busi- ness. In this view, innovation is crucial to promoting sustainable business models that can achieve a solid economic performance and at the same time take care of the natural environment. This article contributes to the literature on sustainable business models with a descriptive case study of the complementarity of a single fish farming company and tourism activities. The case study of a sustainable business model in aquaculture has been analysed with the use of a business model canvas that links various market-oriented elements of a business model with different stakeholders' needs.
Ključne besede: aquaculture, tourism, brand, development, business model canvas, co-natural processes
Objavljeno v RUP: 20.11.2021; Ogledov: 1004; Prenosov: 35
Celotno besedilo (229,03 KB) |
16. Vodenje sprememb v zdravstvenih organizacijah : primer slovenskih bolnišnicRomana Martinčič, Roberto Biloslavo, 2017, znanstvena monografija Opis: Pričujoča raziskava prinaša za prakso v bolnišnicah in tudi širše nekaj zelo pomembnih spoznanj. Pri uvajanju inkrementalno temeljnih in inkrementalno perifernih sprememb morajo vodje razviti veščine transakcijskega kot tudi transformacijskega vodenja. Znano je, da se vodstvenih veščin lahko naučimo oz. priučimo. Osnovno znanje je možno pridobiti v mnogih izobraževalnih programih, ki jih ponujajo različni ponudniki izobraževalnih storitev. Raziskava je prišla še do enega pomembnega spoznanja, in sicer da pri uvajanju radikalno temeljnih sprememb vodje uporabljajo pasivni način vodenja. Ugotovitve raziskave kažejo, da ta način vodenja ni uspešen. Zato predlagamo, da ga nadomestijo s transformacijskim vodenjem, za katerega je znano, da se povezuje z radikalnimi spremembami (transformacijo) tako na ravni posameznika kot na ravni organizacije. Čeprav radikalno spreminjanje v bolnišnicah ni ravno pogost pojav, ima lahko neuspešno uvajanje teh sprememb večje negativne posledice. Vodstva bolnišnic bi se morala tega zavedati in pozorno določati, koga bodo zadolžila za vodenje radikalno temeljnih pa tudi radikalno perifernih sprememb ter kako se jih bodo lotevala. Glede na ugotovitve raziskave odsvetujemo pasivno vodenje, ki vključuje vodenje laissez-faire (oblika nevodenja) ter pasivni management z izjemami, pri katerem se vodja ne vključuje v sam proces sprememb. Posreduje le, ko gre nekaj narobe.
Ključne besede: bolnišnice, raziskave, elektronske knjige
Objavljeno v RUP: 07.11.2021; Ogledov: 1264; Prenosov: 37
Celotno besedilo (4,18 MB) |
17. Indeks okoljske uspešnosti in okoljsko poročanje podjetij predelovalne dejavnosti v Republiki SlovenijiSonja Fink Babič, Borut Kodrič, Roberto Biloslavo, 2018, znanstvena monografija Opis: Monografija ugotavlja povezanost med kakovostjo okoljskega poročanja in okoljsko uspešnostjo podjetij predelovalne industrije v Republiki Sloveniji. Za ugotavljanje okoljske uspešnosti smo zasnovali lasten Indeks okoljske uspešnosti, za ocenjevanje kakovosti okoljskih poročil slovenskih podjetij pa oblikovali izviren model kazalnikov. Za namen ugotavljanja okoljske uspešnosti smo oblikovali pristop, s katerim lahko spremljamo spreminjanje vrednosti onesnaževal, ki jih podjetja spuščajo v okolje, ob tem pa uporabiti emisijske podatke, ki so javno dosegljivi. Zviševanje (oz. zmanjševanje) vrednosti onesnaževal v določenem časovnem obdobju nam kot relativna vrednost v razmerju s prihodki kaže na (ne)uspešnost podjetij do reševanja okoljske problematike, torej opredeli njihovo okoljsko uspešnost. V ta namen smo oblikovali Indeks okoljske uspešnosti.
Ključne besede: okoljska obremenitev, indeks okoljske uspešnosti, okoljsko poročanje, kakovost, ISO 14001, predelovalna dejavnost, elektronske knjige
Objavljeno v RUP: 06.11.2021; Ogledov: 951; Prenosov: 13
Celotno besedilo (1,97 MB) |
18. |
19. Strateške dualnosti v teoriji in praksi managementaRoberto Biloslavo, Roland Rusjan, 2018, znanstvena monografija Opis: Delo obravnava značilnosti organizacije, ki imajo obenem značaj nasprotujočih in dopolnjujočih si lastnosti. Za tovrstne značilnosti se je uveljavil termin dualnosti. Dualnosti srečujemo v najrazličnejših organizacijah in na različnih organizacijskih, strateških in časovnih ravneh. Dualnosti karakterizirata nasprotujoča si pola (t. i. desni in levi poli), ki predstavljata glavni vir za nastajanje notranje napetosti (tj. organizacijske napetosti), obenem pa skupaj predstavljata celoto dotične organizacijske značilnosti. Organizacijske napetosti predstavljajo managementu nekakšno nujno zlo, pa čeprav so nujno potrebne za dolgoročno preživetje organizacije. Managerjem namreč preprečujejo pretirano poenostavljanje vsakodnevnih poslovnih dejavnosti, kar bi sicer organizacijo vodilo v neproduktivno in nerazvojno statično ravnotežje. Napetosti med obema poloma sprožajo organizacijske spremembe, te so na eni strani potrebne za doseganje kratkoročne konkurenčnosti, na drugi strani pa za dolgoročno preživetje organizacije.
Ključne besede: upravljanje, dualnost, elektronske knjige
Objavljeno v RUP: 06.11.2021; Ogledov: 1362; Prenosov: 29
Celotno besedilo (1,63 MB) |
20. |
