ENG

Iskanje po repozitoriju

A- | A+ | Natisni

Iskalni niz:	išči po
	išči po
	išči po
	išči po
Vrsta gradiva:	* po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:	Prikaži samo zadetke s celotnim besedilom
	Ponastavi

11 - 20 / 25

1 2 3

11.

Zaposlovanje oseb z duševno motnjo : zaključna naloga
Emina Glavaš, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: zaposlovanje, duševne motnje, rehabilitacija, delovno okolje, zakonska ureditev, socialno podjetništvo
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 3398; Prenosov: 64
Povezava na celotno besedilo

12.

Motivacija in nagrajevanje
Elena Jerman, 2008, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, nagrajevanje, letni pogovori, motivacija, zadovoljstvo, napredovanje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 5000; Prenosov: 101
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

13.

Razvoj zaposlenih z uporabo sodobnih kadrovskih orodij
Aleksandra Andrejc, 2010, diplomsko delo

Ključne besede: kompetence, modeli, letni razgovori, zaposleni, razvoj, vrednotenje, družbena odgovornost
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4445; Prenosov: 205
Celotno besedilo (347,17 KB)

14.

Problem zdravstvenih izostankov
Katarina Šuštaršič, 2006, diplomsko delo

Ključne besede: zdravstveni izostanki, pogoji dela, zdravje, zaposleni, zadovoljstvo pri delu, varnost pri delu, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3299; Prenosov: 103
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

15.

Ustanovitev vrtca v podjetju
Daliborka Marković, 2007, diplomsko delo

Ključne besede: podjetje, poslovanje, učinkovitost, zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, motivacija, družina, ženske, rodnost, varstvo otrok, vrtec
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4249; Prenosov: 91
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

16.

Pripadnost organizaciji
Jadran Mikašinovič, 2006, diplomsko delo

Ključne besede: pripadnost organizaciji, organizacijsko vedenje, teorija, vzroki, posledice, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4206; Prenosov: 184
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

17.

Ways of successful training and the development of competence
Aleksander Zadel, 2005, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: znanje, zaposleni, uspeh
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3002; Prenosov: 66
Povezava na celotno besedilo

18.

Vpliv čustvene inteligence na sposobnost prilagajanja spremembam
Aleksander Zadel, 2001, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Ključne besede: management, spremembe, prilagajanje, čustvena inteligenca, posvetovanja, Slovenija
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3836; Prenosov: 120
Povezava na celotno besedilo

19.

Ocenjevanje in nagrajevanje delovne uspešnosti in vpliv na motivacijo zaposlenih
Nadine Marušič, 2008, diplomsko delo

Ključne besede: ocenjevanje, nagrajevanje, motiviranje, delovna uspešnost, zaposleni, nagrade, vodja
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4734; Prenosov: 155
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

20.

Mission, objectives and activities of the Slovene university career centres
Aleksander Zadel, Iris Skrt, Gregor Cerinšek, Manca Poglajen, 2009, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Opis: Three main Slovene Universities (University of Ljubljana, University of Primorska and University of Maribor) have established and developed a joint consortium of University career centres. The unified system of university career centres enables the effective transfer of information, the exchange of knowledge, competences and best practices. The article presents briefly the consortium which was established by the three universities in the field of lifelong career guidance. It describes the proposal of consortium for a joint concept of university career centres and, in more detail, one of the tools the centres plan.
Ključne besede: tertiary education, competences, career centres, lifelong (career) guidance
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3599; Prenosov: 70
Povezava na celotno besedilo

Iskanje izvedeno v 0.05 sek.

Na vrh