41. |
42. |
43. Raziskava o ekonomskih migracijah in delavcih migrantihKarmen Medica, Ana Kralj, Blaž Simčič, 2012, complete scientific database of research data Abstract: Raziskava je bila narejena v okviru temeljnega raziskovalnega projekta "Poklicali smo delovno silo, prišli pa so ljudje" - Analiza socialne strukture in integracijskih strategij tujih delavcev v Sloveniji, kot fokusirana javnomnenjska raziskava o odnosu javnosti do ekonomskih migracij in delavcev migrantov. Namen raziskave je bil pridobiti stališča o imigracijskih prilivih v Slovenijo, stališča o zaposlovanju tujih delavcev, stališča o integraciji priseljencev (integracijske politike) ter izmeriti stopnjo socialne distance, diskriminacije in ksenofobije
Keywords: ekonomske migracije, migranti, imigracijska politika, delovni pogoji, priseljenci, nestrpnost, multikulturnost, integracijske politike, socialna drža, ksenofobija
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 5195; Downloads: 57
 Link to full text |
44. |
45. |
46. Analiza stanja psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednje velikih podjetjihAna Kralj, Blaž Simčič, 2012, complete scientific database of research data Abstract: Raziskava predstavlja kvantitativen del metodološkega pristopa večje raziskovalne študije v okviru katere so se izvajale tudi fokusne skupine in poglobljeni intervjuji. Poglavitni namen študije je opraviti celovito analizo dejavnikov psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednjevelikih podjetjih. Študija se osredotoča na šest problemskih osi: stres, izgorelost, prezentizem, absentizem, fluktuacija in problematika usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Izhodiščna predpostavka študije je, da je navedena področja smiselno obravnavati celostno in v medsebojni povezavi, saj se medsebojno tesno povezujejo in dopolnjujejo
Keywords: podjetja, psihosocialna tveganja, zaposlitev, delovni pogoji, stres, stres, absentizem, prezentizem, fluktuacija
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4220; Downloads: 60
Link to full text |
47. |
48. |
49. |
50. |
