Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 13
Na začetekNa prejšnjo stran12Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
3.
Osebne lastnosti managerja in uspešnost podjetja : diplomska naloga
Nejc Furlan, 2015, diplomsko delo

Ključne besede: managerji, lastnosti, osebnost, podjetja, družinska podjetja, motivacija, komuniciranje
Objavljeno v RUP: 10.11.2016; Ogledov: 3585; Prenosov: 156
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
5.
Analiza delovanja družinskega podjetja : diplomska naloga
Marina Ušaj, 2015, diplomsko delo

Ključne besede: podjetništvo, podjetniki, družinska podjetja, nasledstvo, razvoj
Objavljeno v RUP: 10.11.2016; Ogledov: 3744; Prenosov: 250
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

6.
Prednosti in slabosti družinskega podjetja : študija primera
Žiga Škoberne, 2015, diplomsko delo

Ključne besede: družinska podjetja, prednosti, slabosti, problematika, poslovni bonton, uspešnost
Objavljeno v RUP: 14.10.2015; Ogledov: 4097; Prenosov: 207
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

7.
8.
9.
Managerial long-term responsibility in family-controlled firms
Dietmar Sternad, 2013, izvirni znanstveni članek

Opis: Evidence suggests that long-term orientation (lto) as a dominant strategic logic contributes to the sustainable performance of family-controlled firms (fcfs). Combining a review of the literature on lto with stewardship theory and upper echelons theory reasoning, this article presents a typology of managerial responsibility and introduces the concept of long-term responsibility as a managerial characteristic constituting a major driving force behind creating lto. The antecedents of long-term responsibility under family firm-specific conditions (stemming from the family system, the governance system, and family-firm managers personal characteristics) are also identified and presented in an integrated model. The paper contributes to a more comprehensive understanding of intertemporal choice in fcfs and explains why they tend to be more long-term oriented than other types of firms.
Ključne besede: managerji, odgovornost, oskrbništvo, družinska podjetja
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2876; Prenosov: 83
URL Povezava na celotno besedilo

10.
Družinska podjetja in njihov pomen v slovenskem gospodarstvu
Marko Rajter, 2011, doktorska disertacija

Ključne besede: podjetništvo, mala in sredenje velika podjetja, družinska podjetja, podjetniki, svetovanje, uspešnost
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3260; Prenosov: 184
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.06 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici