Lupa

Search the repository Help

A- | A+ | Print
Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 10 / 10
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Matematika v naravi : diplomska naloga
Oriana Gregorčič, 2022, undergraduate thesis

Keywords: predšolsko obdobje, otroci, matematika, učenje na prostem, motiviranost
Published in RUP: 12.01.2023; Views: 877; Downloads: 65
.pdf Full text (5,07 MB)

2.
Zadovoljstvo zaposlenih : temeljni faktor uspešnega poslovanja
Emina Dedić, 2017, undergraduate thesis

Keywords: človeški viri, zadovoljstvo zaposlenih, motiviranost, komunikacija
Published in RUP: 29.01.2021; Views: 880; Downloads: 47
.pdf Full text (1,09 MB)

3.
4.
5.
Zadovoljstvo in motiviranost zaposlenih v izbranem podjetju : zaključna projektna naloga
Tjaša Janša, 2015, undergraduate thesis

Keywords: podjetja, management, zaposleni, motiviranost, zadovoljstvo, dejavniki, bančništvo
Published in RUP: 14.10.2015; Views: 2197; Downloads: 144
URL Link to full text
This document has more files! More...

6.
7.
Zadovoljstvo zaposlenih kot pogoj odličnosti vodenja in organiziranosti
Sonja Drovenik, 2010, undergraduate thesis

Keywords: zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, osnovna šola, vodenje, organiziranost, motiviranost
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 2749; Downloads: 154
URL Link to full text
This document has more files! More...

8.
Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenih
Karmen Verle, Mirko Markič, 2010, original scientific article

Abstract: Namen prispevka je prikazati vpliv procesne organiziranosti na zadovoljstvo zaposlenih in nakazati usmeritve za izboljšanje uspešnosti poslovanja v izbranem izdelovalnem podjetju. V ta namen smo opravili kvantitativno raziskavo, ki smo jo izvedli s pomočjo standardiziranega anketnega vprašalnika za merjenje organizacijske klime, na cenzusu 556 zaposlenih sodelavcev. Ključna ugotovitev iz raziskovanja napeljuje na spoznanje, da naj bi v analiziranem podjetju večji poudarek namenili tudi sodobnejši - procesni organiziranosti. S tem se poveča motiviranost in inovativnost zaposlenih, kar se posledično kae tudi v večji uspešnosti poslovanja obravnavanega podjetja. S pomočjo korelacijskega koeficienta smo ugotovili, da ima dimenzija organiziranosti statistično pozitiven vpliv na zadovoljstvo zaposlenih (0,461), kar pomeni, da lahko z obliko in načinom organiziranja vplivamo na zadovoljstvo zaposlenih. Rezultati raziskave imajo teoretične in praktične koristi za management planiranja, izvajanja in kontroliranja poslovnih procesov in jih bo mogoče implementirati v pridobitne ali nepridobitne organizacije.
Keywords: inoviranje procesov, management, motiviranost, podjetje, organiziranost, procesi, raziskave, zaposleni, zadovoljstvo
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4609; Downloads: 389
.pdf Full text (122,38 KB)

9.
10.
Management ustvarjalnih sodelavcev v proizvodnem podjetju
Mateja Karer, 2008, undergraduate thesis

Keywords: anketa, management, motiviranost, podjetje, umski delavci, vodenje
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3523; Downloads: 106
URL Link to full text
This document has more files! More...

Search done in 0 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica