Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


91 - 100 / 155
Na začetekNa prejšnjo stran6789101112131415Na naslednjo stranNa konec
91.
92.
93.
94.
95.
Logistika kot sestavina uspešnosti organizacije
Marija Košnjek, 2006, diplomsko delo

Ključne besede: incoterms, logistika, organizacijska struktura, prodajna pogodba, transport, uspešnost organizacije, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2375; Prenosov: 137
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

96.
Skrb podjetij za zagotavljanje zdravega dela v pisarni
Darja Kavčič, 2012, diplomsko delo

Ključne besede: organizacije, delo, okolje, zaposleni, varnost, zdravje, oprema, ergonomija
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2391; Prenosov: 136
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

97.
Kakovostno delovanje nepridobitnih - nevladnih organizacij kot osnovni pogoj za obstanek in njihov nadaljnji razvoj
Boris Mrak, 2002, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Opis: Kakovostno delovanje nepridobitne - nevladne organizacije je osnovni pogoj za njeno delovanje in nadaljnji razvoj. Poznavanje pojma kakovosti, opredeljevanja kakovosti storitev in načinov presojanja kakovosti delovanja organizacij je izredno pomembno, vendar so za delo organizacije nujno potrebne tudi konkretne raziskave in uporaba teoretičnih znanj. Prispevek predstavlja raziskavo o Poznavanju taborniške organizacije v Sloveniji. Raziskava je bila izvedena na reprezentativnem vzorcu 1160 gospodinjstev, proporcionalno so bila zajeta gospodinjstva iz vseh regij Slovenije. Podatki, pridobljeni na osnovi te raziskave, so koristni za prihodnje načrtovanje in usmerjanje delovanja taborniške organizacije.
Ključne besede: nepridobitne organizacije, kakovost, razvoj
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3440; Prenosov: 76
URL Povezava na celotno besedilo

98.
Teorije organizacijske kulture
Tina Kastelic, 2008, diplomsko delo

Ključne besede: organizacijska kultura, vrednote, spremembe, nepridobitne organizacije
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3157; Prenosov: 111
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

99.
100.
Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici