Search the repository

Keywords: management človeškega kapitala, management znanja, organizacijska kultura, organizacijsko učenje, motivacija, nacionalna poklicna kvalifikacija
Published in RUP: 30.01.2018; Views: 4086; Downloads: 384
Full text (1,59 MB)

Keywords: učenje, znanje, izobraževanje, organizacijsko učenje, učeča se organizacija
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3057; Downloads: 110
Link to full text
This document has more files! More...

Abstract: Prispevek izhaja iz opredelitve kompetence kot zmožnosti posameznika, da aktivira, uporabi in poveže pridobljeno znanje ter veščine v kompleksnih, raznovrstnih in nepredvidljivih delovnih situacijah. Namen raziskave je ugotoviti, ali razvoj specifičnega kontekstualnega znanja in veščin v organizaciji vodi do osvojitve specifičnih razlikovalnih kompetenc posameznika. V raziskavo so bili vključeni tržniki treh srednje velikih slovenskih podjetij, za katera smo ugotovili, da delujejo v treh različnih delovnih kontekstih. Rezultati raziskave so pokazali, da so razlikovalne kompetence, ki ločujejo nadpovprečno delovno uspešnega sodelavca organizacije od povprečno uspešnega na specifičnem delovnem mestu tržnika, pogojene z razvojem specifičnega kontekstualnega znanja in veščin.
Keywords: tržniki, razvoj znanja, organizacijsko učenje, razlikovalne kompetence
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 2895; Downloads: 55
Full text (112,32 KB)

Keywords: organizacijsko učenje, management znanja, učeča se organizacija, učenje, vodstvo, Nova ljubljanska banka, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3949; Downloads: 261
Link to full text
This document has more files! More...

Keywords: bančništvo, zaposleni, učeča se organizacija, organizacijsko učenje, strokovno izpopolnjevanje, motivacija, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4233; Downloads: 157
Link to full text
This document has more files! More...