Print
Lupa

Search the repository Help

A- | A+ | Print
Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 6 / 6
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Kakovost motiviranja zaposlenih
Vesna Švigelj, 2005, undergraduate thesis

Keywords: nepridobitna organizacija, zaposleni, ravnanje z ljudmi, management, kakovost, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 2281; Downloads: 90
URL Link to full text
This document has more files! More...

2.
3.
Zaposleni kot največji kapital podjetja
Karlinca Delbello, 2006, undergraduate thesis

Keywords: management, motiviranje, ravnanje z ljudmi, vodja, vodenje, zaposleni, človeške zmožnosti, poslovna uspešnost, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3563; Downloads: 130
URL Link to full text
This document has more files! More...

4.
Uresničevanje notranjega brandinga: razvoj konceptualnega modela
Katja Terglav, Robert Kaše, Maja Konečnik Ruzzier, 2012, original scientific article

Abstract: Notranji branding je proces, ki omogoča uravnotežen pogled na blagovno znamko na ravni celotnega podjetja. Zanj je značilno usklajevanje vrednot in vedenj zaposlenih z vrednotami in obljubami blagovne znamke. V prispevku se osredotočimo predvsem na njegovo uresničevanje, ki zahteva povezanost različnih funkcij v podjetju, kot sta notranje trženje in ravnanje z ljudmi pri delu. Na podlagi ugotovitev kvalitativne raziskave predstavimo konceptualni model uresničevanja notranjega brandinga. Rezultati raziskave kažejo, da notranji branding poveča znanje zaposlenih o blagovni znamki, kar spodbudi njihovo motiviranost za širjenje podobe blagovne znamke med porabniki. Hkrati ugotavljamo, da uresničevanje notranjega brandinga zahteva usklajeno delovanje notranjega trženja in ravnanja z ljudmi pri delu. Pomen notranjega brandinga narašča, saj je proces usmerjen v razvoj virov, ki podjetju prinašajo konkurenčne prednosti in večjo uspešnost.
Keywords: blagovne znamke, trženje, branding, zaposleni, notranje trženje, ravnanje z ljudmi pri delu
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3195; Downloads: 98
URL Link to full text

5.
6.
Kako motivirati zaposlenega v organizaciji
Stanislava Oblak, 2008, undergraduate thesis

Keywords: motiviranje, ravnanje z ljudmi, zaposleni, motivacijski dejavniki, management, podjetje
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3142; Downloads: 105
URL Link to full text
This document has more files! More...

Search done in 0 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica