Lupa

Search the repository Help

A- | A+ | Print
Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


121 - 130 / 136
First pagePrevious page567891011121314Next pageLast page
121.
Sodobne paradigme managementa : pravni in primerjalni vidiki
Matjaž Nahtigal, 2012, original scientific article

Abstract: Kot eden ključnih razlogov za nastanek globalne finančne, gospodarske in socialne krize je poleg prešibko nadzorovanih mednarodnih finančnih trgov v ospredju tudi v širši javnosti slabše poznano načelo maksimiranja vrednosti za delničarje. Gre za načelo, ki je zlasti razvito in prisotno v anglosaškem gospodarskem in pravnem modelu, a je v zadnjih dveh desetletjih vse bolj prisotno tudi v Evropi. Toda to načelo po poglobljeni analizi korporacijskih modelov pomeni preveliko poenostavljanje, saj zanemarja vrsto drugih pomembnih deležnikov v sodobnih korporacijah, prav tako pa zanemarja druga pomembna načela, po katerih naj bi se ravnale uspešne korporacije v sodobni tržni ekonomiji. Ne bi namreč smeli spregledati vse bolj pogostih opozoril sodobnih strokovnjakov, da pomembna tveganja v zvezi z delovanjem korporacije nosijo tudi drugi deležniki in da ti še zdaleč nimajo zagotovljenih ustreznih prejemkov. Zaposleni, na primer, ki se izpopolnjujejo in izobražujejo za specifične naloge in opravila v korporaciji, nimajo v svojih pogodbah zagotovil o nagradah v obliki napredovanj. Vlade, ki velikokrat subvencionirajo različne korporacije v različnih oblikah, prav tako nimajo zagotovljenih poplačil za svoje davkoplačevalce. Zato vidik maksimiranja vrednosti za delničarje daje preveč poenostavljen odgovor na bolj kompleksno vprašanje: Kako nagraditi deležnike za njihove vložke tako, da bodo ekonomsko enakomerno razporejeni, da bodo prispevali k izboljšanju njihovega standarda in omogočili dolgoročno uspešen razvoj korporacije?
Keywords: korporacijsko upravljanje, organizacija proizvodnje, maksimiranje vrednosti, delničarji, nove paradigme
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4751; Downloads: 76
.pdf Full text (118,26 KB)

122.
123.
Evropski svet delavcev
Andreja Slokan, 2008, undergraduate thesis

Keywords: delniška družba, upravljanje družb, delavska participacija, delavci, svet delavcev, Evropski svet delavcev, Evropska unija
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4902; Downloads: 145
URL Link to full text
This document has more files! More...

124.
125.
Vodenje kakovosti živil z uvedbo IFS standarda
Irena Čermelj, 2010, undergraduate thesis

Keywords: kakovost, upravljanje kakovosti, standardi, HACCP, podjetje, hrana, varnost
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3227; Downloads: 172
URL Link to full text
This document has more files! More...

126.
127.
Značilnosti reševanja konfliktov trenerjev v športnih organizacijah
Zoran Lubej, 2013, undergraduate thesis

Keywords: medosebno odnosi, konflikti, upravljanje, vodenje, šport
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3808; Downloads: 223
URL Link to full text
This document has more files! More...

128.
Analiza poslovnih poročil slovenskih elektroenergetskih podjetij
Nataša Jerina, 2013, master's thesis

Keywords: podjetja, letna poročila, poslovna poročila, tveganja, upravljanje, trajnostni razvoj, kakovost, uspešnost
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3722; Downloads: 171
URL Link to full text
This document has more files! More...

129.
Analiza delovanja vzajemnih skladov v Sloveniji
Denis Arnuš, 2010, undergraduate thesis

Keywords: analiza časovnih vrst, delnice, donos, družba za upravljanje, naložbena politika, obveznice, vzajemni skladi
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3916; Downloads: 137
.pdf Full text (3,19 MB)

130.
Search done in 0 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica