41. Organizacijska kultura kot učinkovito orodje za obvladovanje varnosti in zdravja pri deluMartina Miklavčič Šumanski, Igor Kolenc, Mirko Markič, 2007, izvirni znanstveni članek Ključne besede: anketa, etika, izdelovalno podjetje, organizacijska kultura, program ukrepov, stanje, varnost in zdravje pri delu, varnostna kultura, vrednote
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 3120; Prenosov: 36
 Povezava na celotno besedilo |
42. Štirje principi vzgoje na primeru majevske kulture iz Chiapasa in JukatanaMarija Mojca Terčelj, 2007, izvirni znanstveni članek Opis: Prièujoèi prispevek, ki sega na zunajevropsko obmoèje, skusa na podlagi primerjave druzinske vzgoje in vzgoje drzavnih izobrazevalnih projektov med gorskimi Maji v Chiapasu in Maji na Jukatanu prikazati vkljuèevanje otrok v sirse druzbeno okolje in nekatere probleme, ki se vzpostavljajo s sooèanjem dveh neusklajenih vzgojnih pristopov. Glavna razhajanja med vzgojo, ki jo ponuja druzinsko okolje, in vzgojnimi principi, ki jih ponuja sodobna pedagoska znanost, so v tesni povezanosti druzinskih èlanov in vzgajanju k samostojnosti, odgovornosti in spostovanju v indijanskih skupnostih ter nesamostojnosti, parcializaciji in odtujenosti v primeru sodobnih pedagoskih pristopov.
Ključne besede: vzgoja, družina, vrednote, indigenizem, izobraževalni projekti, Chiapas, Jukatan
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 2825; Prenosov: 38
Povezava na celotno besedilo |
43. |
44. Vpliv izobraževanja na spreminjanje vrednotnega sistema mladihBojana Turk, 2009, diplomsko delo Ključne besede: vrednote, teorije vrednot, hierarhija vrednot, raziskave, mladost, mladina, konstrukcija mladosti, ideologija, izobraževalni sistem, vrednotni premik, prepoznavanje vrednot, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3460; Prenosov: 57
 Celotno besedilo (1,05 MB) |
45. |
46. |
47. |
48. |
49. |
50. |
