Search the repository

Abstract: Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Na podlagi odgovorov na strukturirani vprašalnik na vzorcu slovenskih podjetij iz storitvenih dejavnosti smo dobili podatke za empirično kvantitativno analizo. Z modeliranjem strukturnih enačb so preverjene hipoteze. Rezultati kaejo pozitivno povezavo med nagrajevanjem zaposlenih in notranjim podjetništvom ter med notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Dana so tudi priporočila za podjetja v storitvenih panogah.
Keywords: zaposleni, nagrajevanje, notranje podjetništvo, raststoritve, model strukturnih enačb
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4067; Downloads: 140
Full text (115,44 KB)

Keywords: podjetništvo, zaposleni, zadovoljstvo, notranje podjetništvo, rast, faktorska analiza, regresijska analiza
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4009; Downloads: 206
Full text (2,02 MB)

Keywords: komuniciranje, zaposleni, zdravstvo, pacienti, kultura, jezik
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4127; Downloads: 397
Link to full text
This document has more files! More...

Keywords: zaposleni, delo, zadovoljstvi, indikatorji, medicinske sestre, kakovost, fluktuacija, absentizem, nadrejeni, pacienti
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 7201; Downloads: 229
Link to full text
This document has more files! More...

Keywords: delovno mesto, mobing, pogostost, oblike, zaposleni, enske, moški
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3366; Downloads: 142
Link to full text
This document has more files! More...