Prijava
Lupa
Prva stran / Iskanje po repozitoriju

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


211 - 220 / 365
Na začetekNa prejšnjo stran18192021222324252627Na naslednjo stranNa konec
211.
Vpliv različnih dejavnikov na nagrajevanje zaposlenih v majhnih in srednje velikih podjetjih v Sloveniji
Nastja Jezernik, 2010, magistrsko delo

Ključne besede: zaposleni, motiviranje, nagrajevanje, dejavniki, podjetja, majhna in srednje velika podjetja
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3061; Prenosov: 151
.pdf Celotno besedilo (1,06 MB)

212.
Zadovoljstvo in motiviranje zaposlenih v mesnopredelovalni industriji
Robert Radonić, 2009, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, zadovoljstvo, motiviranje, organizacijska klima, komuniciranje, nagrajevanje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2927; Prenosov: 124
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

213.
Kakovost motiviranja zaposlenih
Vesna Švigelj, 2005, diplomsko delo

Ključne besede: nepridobitna organizacija, zaposleni, ravnanje z ljudmi, management, kakovost, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2382; Prenosov: 91
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

214.
Inovativnost zaposlenih v birokratskih hotelskih organizacijah
Metod Šuligoj, 2011, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: birokracija, hotelirstvo, inovativnost, standardi, zaposleni
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3346; Prenosov: 73
.pdf Celotno besedilo (113,00 KB)

215.
Motiviranje prodajnih svetovalcev
Sandra Medic, 2009, diplomsko delo

Ključne besede: motivacija, motivatorji, komuniciranje, potrebe, zaposleni
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3254; Prenosov: 133
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

216.
Analiza podjetja v trgovski dejavnosti po okvirnem modelu politike organizacije
Sinan Bajrić, 2007, diplomsko delo

Ključne besede: strateški management, poslovna politika, struktura organizacije, analiza podjetja, poslovna kultura, timsko delo, zaposleni, razvoj, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3396; Prenosov: 95
.pdf Celotno besedilo (566,75 KB)

217.
Zadovoljstvo zaposlenih kot pogoj odličnosti vodenja in organiziranosti
Sonja Drovenik, 2010, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, osnovna šola, vodenje, organiziranost, motiviranost
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2822; Prenosov: 154
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

218.
Employee assessment using the model of hierarchical complexity (MHC)
Sabina Ravničan, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: zaposleni, razvoj, organizacijska struktura, model hierarhične kompleksnosti, sistem ocenjevanja
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2754; Prenosov: 124
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

219.
Mobing na delovnem mestu
Tea Klatnus, 2010, diplomsko delo

Ključne besede: mobing, zaposlovanje, zaposleni, konflikti
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3579; Prenosov: 129
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

220.
Motivacija za delo medicinskih sester
Anja Žbogar, 2011, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, motivacija, dejavniki, medicinske sestre, delo, zadovoljstvo
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3900; Prenosov: 199
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...
Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici