Iskanje po repozitoriju

Ključne besede: ustvarjalnost, inovativnost, znanje, raziskave, razvoj, podporno okolje, inovatorji
Objavljeno v RUP: 08.08.2016; Ogledov: 2983; Prenosov: 31
Povezava na celotno besedilo

Ključne besede: ustvarjalnost, inovativnost, znanje, raziskave, razvoj, podporno okolje, inovatorji
Objavljeno v RUP: 08.08.2016; Ogledov: 2756; Prenosov: 30
Povezava na celotno besedilo

Ključne besede: ustvarjalnost, inovativnost, znanje, raziskave, razvoj, podporno okolje, inovatorji
Objavljeno v RUP: 08.08.2016; Ogledov: 2562; Prenosov: 32
Povezava na celotno besedilo

Ključne besede: ustvarjalnost, inovativnost, znanje, raziskave, razvoj, podporno okolje, inovatorji
Objavljeno v RUP: 08.08.2016; Ogledov: 2455; Prenosov: 40
Povezava na celotno besedilo

Opis: Sodobna organizacija potrebuje kot temelj svojega uspešnega delovanja jasno zastavljeno vizijo, vrednote zaposlenih in visoke, vendar dosegljive poslovne cilje, ki temeljijo na visoki stopnji vključevanja zaposlenih v organizacijo in na osnovi njihovega sodelovanja. Znanje, sposobnosti ter izkušnje, ki jih zaposleni posedujejo, so močni argumenti uspešne organizacije, vendar ni vseeno, s kakšnimi čustvi so ti argumenti izraženi v sami praksi. Raziskava nakazuje, da anketirani čustveni inteligentnosti pripisujejo velik vpliv na uspešnost organizacije. Čustvena inteligenca pripomore tako k boljši delovni uspešnosti kot tudi k boljšemu telesnemu počutju in čustveni stabilnosti zaposlenih.
Ključne besede: čustvena inteligenvca, znanje, zapsoleni, empatija, organizacije
Objavljeno v RUP: 30.12.2015; Ogledov: 4682; Prenosov: 188
Celotno besedilo (121,42 KB)