Vloga kolektivnih dejavnosti pri spodbujanju inovativnosti v delovnem razmerju : magistrska naloga

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Vloga kolektivnih dejavnosti pri spodbujanju inovativnosti v delovnem razmerju : magistrska naloga
Avtorji:	ID Vežnaver, Nataša (Avtor) ID Zirnstein, Elizabeta (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	Veznaver_Natasa_20191105.pdf (643,42 KB) MD5: 5353ED5355AAA279CADC60418EC49527
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	inovativnost, inovacija, delovno razmerje, kolektivna pogodba, nagrajevanje
Kraj izida:	Koper
Kraj izvedbe:	Koper
Založnik:	[N. Vežnaver]
Leto izida:	2019
Leto izvedbe:	2019
Št. strani:	VIII, 54 str.
PID:	20.500.12556/RUP-12339
UDK:	331.4:001.895(043.2)
COBISS.SI-ID:	1541676996
Datum objave v RUP:	09.01.2020
Število ogledov:	1783
Število prenosov:	101
Metapodatki:
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	ingenuity, innovation, employment relationship, collective labour agreement, remuneration, motivation, intellectual property

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj