Lupa

Izpis gradiva Pomoč

A- | A+ | Natisni
Naslov:Human resource evaluation in hotel units
Avtorji:ID Aspridis, George (Avtor)
ID Kyriakou, Dimitros (Avtor)
Datoteke:URL http://www.fm.upr.si/zalozba/ISSN/1854-4231/7_017-034.pdf
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:UPR - Univerza na Primorskem
Opis:This paper aims at presenting and analysing the performance appraisal systems and the human potential development in hotel units. It aims at integrating and updating many aspects of performance appraisal while concentrating on the hotel units system to prove the importance of human resource evaluation in hotel units and the procedure that is to be followed by the enterprise for further development of hotel employees. HR evaluation analysis is presented through relevant theoretical background on the evaluation method and the presentation of the practical problematical issues in order to create an image for a whole evaluation system of HR in Greek hotel enterprises.
Ključne besede:zaposleni, upravljanje, učinkovitost, hoteli, razvoj
Leto izida:2012
Št. strani:Str. 17-34
Številčenje:Leto 7, št. 1
PID:20.500.12556/RUP-1842 Povezava se odpre v novem oknu
ISSN:1854-4231
UDK:640.4:658.3
COBISS.SI-ID:4449495 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUP:15.10.2013
Število ogledov:2453
Število prenosov:103
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:human resource management, performance evaluation, hotel units, employee development


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici