Lupa

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni
Naslov:Organizational values and firm growth
Avtorji:Laissani, Vesna (Avtor)
Antončič, Boštjan (Avtor)
Auer, Jasna (Avtor)
Aydinlik, Arzu Ulgen (Avtor)
Datoteke:URL http://www.middleeasterneconomicsandfinance.com/ISSUES/MEFE_16_05.pdf
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FM - Fakulteta za management
Opis:Organizational values can be important for firm performance and competitiveness. The focus of this paper is on organizational values and their impact on firm performance in terms of growth. A hypothesis about the relationship between organizational values and firm growth was developed and empirically tested. Data were collected from firms in Turkey via a structured questionnaire. The hypothesis was tested by using regression analysis. The findings give an indication of the impact of competition-related and person related organizational values on firm growth.
Ključne besede:organizational values, firm growth, Turkey
Leto izida:2012
Št. strani:str. 54-64
Številčenje:Is. 16
UDK:338(560)
COBISS_ID:4273111 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:1477
Število prenosov:15
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:Gradivo ni uvrščeno v področja.
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:organizacije, vrednote, podjetniška rast, Turčija

Komentarji

Dodaj komentar

izpis_zaKomentiranje

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici