| Naslov: | Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetij |
|---|
| Avtorji: | ID Auer Antončič, Jasna (Avtor)
ID Antončič, Boštjan (Avtor) |
|---|
| Datoteke: |  RAZ_Auer_Antoncic_Jasna_i2010.pdf (115,44 KB)
MD5: 5CB04BCD316CE0FF2B9410C8E28614CD
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Neznano |
|---|
| Tipologija: | 1.01 - Izvirni znanstveni članek |
|---|
| Organizacija: | ZUP - Založba Univerze na Primorskem
|
|---|
| Opis: | Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Na podlagi odgovorov na strukturirani vprašalnik na vzorcu slovenskih podjetij iz storitvenih dejavnosti smo dobili podatke za empirično kvantitativno analizo. Z modeliranjem strukturnih enačb so preverjene hipoteze. Rezultati kaejo pozitivno povezavo med nagrajevanjem zaposlenih in notranjim podjetništvom ter med notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Dana so tudi priporočila za podjetja v storitvenih panogah. |
|---|
| Ključne besede: | zaposleni, nagrajevanje, notranje podjetništvo, raststoritve, model strukturnih enačb |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| Št. strani: | str. 115-130 |
|---|
| Številčenje: | Let. 5, št. 2 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/RUP-4097  |
|---|
| UDK: | 331.107 |
|---|
| ISSN pri članku: | 1854-4223 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 3613143 |
|---|
| Datum objave v RUP: | 15.10.2013 |
|---|
| Število ogledov: | 4037 |
|---|
| Število prenosov: | 140 |
|---|
| Metapodatki: |     |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
