Statistika RUP

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (78)

1. Darjo Peršič: Razvojne možnosti turističnega projekta v občini Izola
2. Sabrina Hribar: Ekonomski učinki igralništva v občini Piran
3. Diana Orehovec: Zadovoljstvo gostov s ponudbo igralnega salona Casino Riviera d. d.
4. Iris Mrđa: Zasvojenost z igrami na srečo, primer zaposlenih v igralništvu
5. Nives Rupnik: Prenova poslovnega procesa v zavarovalniškem podjetju
6. Sandi Rode: Management športne prireditve
7. Manuela Baša: Spremljanje organizacijske strukture v izbranem podjetju
8. Helena Kravanja: Učeča se organizacija
9. Igor Hempt: Vrednote izbrane banke kot temelj poslovnega vedenja in delovanja
10. Neli Sulič: Poslovni načrt vinske kleti
11. Vojko Pucihar: Model uvajanja energetskega managementa
12. Aleš Kalan: Strateški načrt športnega društva
13. Sara Pniaczek: Merjenje organizacijske klime v izbranem podjetju
14. Borut Mihačič: Analiza zadovoljstva zaposlenih
15. Tina Šergon: Poslovni načrt podjetja z dejavnostjo konjereje
16. Polona Fabjan: Organizacijska klima v okviru protislovnih vrednot
17. Kristina Mozetič: Reševanje krize v podjetju
18. Katarina Kerk: Poslovni načrt podjetja s storitveno dejavnostjo
19. Ellen Kerin: Uvedba uravnoteženega sistema kazalnikov v izbranem podjetju
20. Zorko Žerjal: Poslovni načrt za zdraviliški hotel
21. Monika Kavčič: Analiza zadovoljstva uporabnikov potniških železniških storitev
22. Teja Sušelj: Zadovoljstvo uporabnikov na izbrani pošti
23. Nina Zupančič: Uvedba uravnoteženega sistema kazalnikov v izbranem podjetju
24. Anis Dulić: Vpliv recesije na zavarovalniške posle
25. Andreja Gartner: Razreševanje krize v izbranem podjetju
26. Dijana Vardić: Organizacijska kultura v izbranem podjetju
27. Špela Pančur: Izobraževanje in pridobivanje novih kadrov v sodobni organizaciji
28. Goran Perić: Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih v gostinskih podjetjih v Portorožu
29. Marjetka Tratnik: Razvojne možnosti turizma v občini Mozirje
30. Silva Požlep: Poslovni načrt za samooskrbno posest
31. Asmira Skulić: Zadovoljstvo zaposlenih v proizvodnem podjetju
32. Aleksandra Vouk: SWOT analiza ekoremediacijskega poligona
33. Debora Markežič: Fluktuacija zaposlenih v izbranem zavodu
34. Danijela Brecelj: Uvedba uravnoteženega sistema kazalnikov v izbranem podjetju
35. Patrik Močnik: Zadovoljstvo zaposlenih v proizvodnem in trgovskem podjetju
36. Mia Verzel: Management projektov v računalniškem podjetju
37. Morisa Lisjak: Organizacijska kultura v izbranem podjetju
38. Luca Stančič Kodarin: Uresničevanje poslanstva in vizije skozi podporne storitve
39. Rade Remištar: Prenova procesa iydaje gradbenega dovoljenja
40. Vesna Dobrijević: Merjenje organizacijske kulture v izbranem podjetju
41. Livija Kikelj: Združitev blagovnih znamk proizvodnih podjetij
42. Danijela Miladinovič: Zadovoljstvo igralniškega gosta kot dejavnik kakovosti storitev
43. Peter Stariha: Uvedba uravnoteženega sistema kazalnikov v manjši produkcijski hiši
44. Anja Voljč: Zunanje izvajanje kadrovske dejavnosti
45. Amra Mujić: Uvajanje sistema 20 ključev v izbranem podjetju
46. Anja Gržinić: Uporaba metod merjenja uspešnosti poslovanja
47. Mitja Kerin: Analiza organizacijske strukture izbranega podjetja
48. Aleksandra Grilc: Sprememba organizacijske strukture izbranega podjetja
49. Urška Medja: Možnosti razvoja turistične ponudbe v občini Bohinj
50. Martina Pangos: Uvedba uravnoteženega sistema kazalnikov v javnem zavodu
51. Ana Bažec: Ocena podjetja z uporabo metode 20 ključev
52. Nina Lazar: Poslovni načrt za izgradnjo kontejnerskega naselja
53. Erika Obidič: Uvedba uravnoteženega sistema kazalnikov v izbranem podjetju
54. Nikita Bevk: Analiza izobraževanja zaposlenih v izbranem podjetju
55. Aleš Kukovičič: Analiza organizacijske strukture
56. Erik Stojković: Kartica Obrtnik - sodelovanje neprofitne in profitne organizacije v korist odjemalcev
57. Tanja Gulja: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v upravni enoti
58. Klara Marancina: Zadovoljstvo zaposlenih z motivacijskimi dejavniki pri delu
59. Gordana Gajsar: Analiza organizacijske strukture izbranega podjetja
60. Đeni Morgan: Zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju
61. Matjaž Zidar: Zadovoljstvo zaposlenih v špedicijskem podjetju
62. Maksimiljan Pele: Optimizacija poslovanja sektorja vzdrževanja letal
63. Tanja Markovič: Prenova poslovnega procesa v izbranem podjetju
64. Dolores Hrovatin Deželak: Analiza organizacijske klime v javnem zavodu
65. Sara Baša: Vpliv napitnine na fleksibilnost dela
66. Živa Krajnc: Poslovni načrt za družabni center
67. Nataša Košarac: SWOT analiza izbranega podjetja
68. Maja Tomašek: SWOT analiza storitvenega podjetja
69. Marsela Srdić: Organizacijsko prestrukturiranje storitvenega podjetja
70. Urška Zalašček: Uvedba uravnoteženega sistema kazalnikov v agenciji za zavarovalniško zastopanje
71. Tina Januš: Zadovoljstvo odjemalcev kot posledica reorganizacije
72. Sanja Vuk: Prikaz procesa nabave v izbranem podjetju
73. Boris Kladnik: Prenova poslovnega procesa v izbranem podjetju
74. Andreja Dobnikar Bubnič: Organizacijsko učenje v izbranem podjetju
75. Renate Fikfak: Uvedba metode uravnoteženega sistema kazalnikov v izbranem podjetju
76. Anja Pečar: SWOT analiza proizvodnega podjetja
77. Metka Gerjevič: Merjenje organizacijske kulture v izbrani banki
78. Nina Rastoder: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju

Druga dela (8)

1. Mateja Jerman, Massimo Manzin: Accounting treatment of goodwill in IFRS and US GAAP
2. Marija Rok: Validacija in verifikacija vseživljenjskega učenja
3. Tina Januš, Massimo Manzin: Vpliv prenove poslovanja na zadovoljstvo odjemalcev
4. Marijana Sikošek: Management prireditev
5. Massimo Manzin, Roberto Biloslavo: Online gambling: today's possibilities and tomorrow's opportunities
6. Massimo Manzin, Marijana Sikošek, Mateja Jerman: 27. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti
7. Cene Bavec, Massimo Manzin: Management virtualnih organizacij
8. Massimo Manzin, Borut Kodrič: The influence of outsourcing and information and communication technology on virtualization of the company