Analiza stanja psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednje velikih podjetjihKralj, Ana (Avtor) Simčič, Blaž (Avtor) podjetjapsihosocialna tveganjazaposlitevdelovni pogojistresstresabsentizemprezentizemfluktuacijaRaziskava predstavlja kvantitativen del metodološkega pristopa večje raziskovalne študije v okviru katere so se izvajale tudi fokusne skupine in poglobljeni intervjuji. Poglavitni namen študije je opraviti celovito analizo dejavnikov psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednjevelikih podjetjih. Študija se osredotoča na šest problemskih osi: stres, izgorelost, prezentizem, absentizem, fluktuacija in problematika usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Izhodiščna predpostavka študije je, da je navedena področja smiselno obravnavati celostno in v medsebojni povezavi, saj se medsebojno tesno povezujejo in dopolnjujejoUL, Fakulteta za družbene vede, Arhiv družboslovnih podatkov20122013-10-15 12:06:09Delo ni kategorizirano1580UDK: 331.442(497.4)COBISS.SI-ID: 2251987sl