<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Organizacijska kultura in organizacijska klima</dc:title><dc:creator>Moretti,	Melita	(Urednik)
	</dc:creator><dc:creator>Markič,	Mirko	(Urednik)
	</dc:creator><dc:creator>Antončič,	Boštjan	(Recenzent)
	</dc:creator><dc:creator>Mulej,	Matjaž	(Recenzent)
	</dc:creator><dc:subject>organizacija poslovanja</dc:subject><dc:subject>podjetja</dc:subject><dc:subject>Slovenija</dc:subject><dc:description>Monografija opisuje nastanek in naravo organizacijske kulture ter organizacijske klime in poda oceno organizacijske kulture ter organizacijske klime z namenom boljšega razumevanja podjetja ali druge organizacije ter njene uspešnosti.</dc:description><dc:publisher>Založba Univerze na Primorskem</dc:publisher><dc:date>2017</dc:date><dc:date>2021-11-07 00:29:44</dc:date><dc:type>Neznano</dc:type><dc:identifier>17193</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.73(0.034.2)</dc:identifier><dc:identifier>ISBN: 978-961-7023-65-7</dc:identifier><dc:identifier>DOI: 10.26493/978-961-7023-65-7</dc:identifier><dc:identifier>COBISS.SI-ID: 293223424</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
