<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Odnosi med organizacijsko kulturo, TQM in uspešnostjo v izbrani organizaciji</dc:title><dc:creator>Šink,	Emil	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Janeš,	Aleksander	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>organizacijska kultura</dc:subject><dc:subject>management kakovosti</dc:subject><dc:subject>TQM</dc:subject><dc:subject>EFQM</dc:subject><dc:subject>uspešnost poslovanja</dc:subject><dc:subject>hotelsko gostinska dejavnost</dc:subject><dc:subject/><dc:publisher>[E. Šink]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-08-03 04:03:52</dc:date><dc:type>Magistrsko delo</dc:type><dc:identifier>7926</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.73:640.412(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS.SI-ID: 1538496452</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
