20.500.12556/RUP-1580 Analiza stanja psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednje velikih podjetjih Raziskava predstavlja kvantitativen del metodološkega pristopa večje raziskovalne študije v okviru katere so se izvajale tudi fokusne skupine in poglobljeni intervjuji. Poglavitni namen študije je opraviti celovito analizo dejavnikov psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednjevelikih podjetjih. Študija se osredotoča na šest problemskih osi: stres, izgorelost, prezentizem, absentizem, fluktuacija in problematika usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Izhodiščna predpostavka študije je, da je navedena področja smiselno obravnavati celostno in v medsebojni povezavi, saj se medsebojno tesno povezujejo in dopolnjujejo Survey represents the quantitative part of greater research study that also included focus groups and in-depth interviews. The purpose of the study is to conduct a comprehensive analysis of psycho-social risk factors on workspaces in micro, small and medium sized enterprises. The study focuses on six problemaxis: stress, burn out, presentism, absenteeism, fluctuation and problems of reconciliation of work and family life. The starting presumption of the study is that those topics should be treated in integrated and coherent manner as they are closely linked and complement podjetja psihosocialna tveganja zaposlitev delovni pogoji stres stres absentizem prezentizem fluktuacija enterprises psycho-social risks work conditions stress absenteeism presentism fluctuation true false false UL, Fakulteta za družbene vede, Arhiv družboslovnih podatkov Slovenski jezik Neznan jezik Delo ni kategorizirano 2013-10-15 12:06:09 2013-10-15 12:06:09 2024-03-01 12:01:21 0000-00-00 00:00:00 2012 0 Ljubljana 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 331.442(497.4) 2251987 http://adp.fdv.uni-lj.si/opisi/pstveg11/ 1 https://repozitorij.upr.si/Dokument.php?lang=slv&id=1580 Univerza na Primorskem 0 0 0