20.500.12556/RUP-21572 Gender equality barriers in agriculture and life sciences in Central european universities The European Union aims to foster research excellence, among others, by increasing gender equality (GE) in the European research area. The mandatory introduction of gender equality plans (GEP) mobilised universities to assess, target, and monitor GE in different fields of science. A wide range of barriers have been explored in STEM fields (science, technology, engineering, and mathematics), characterised by the low participation of women. However, significant obstacles to GE can emerge in relatively more gender‐balanced and, therefore, rarely studied fields, such as agriculture and life sciences (ALS). Experiences can differ in Central and Eastern European countries, characterised by rather traditional gender and family norms. This study explores different stakeholders’ perceptions of the main barriers of GE, with particular attention to ALS. We conducted nine focus groups (82 participants in total) with middle management, academic staff, and students from Czech, Hungarian, and Slovenian universities, aiming to contribute to the revision of their first GEP. Discussions were centred on recruitment, leadership positions, work–life balance, gender‐based violence, sexual harassment, organisational culture, integrating the gender dimension into research and teaching, and institutionalisation of GEPs. Findings revealed that women in ALS face partly similar gender‐based obstacles to their counterparts in less gender‐balanced fields—perceptions of education and career choices, work–life imbalance, and exclusion by recruitment and promotion practices—and also additional ALS‐related challenges of laboratory and fieldwork. Findings highlight the need for institutions to carefully address these areas in their state‐of‐the‐art assessments and develop sector‐specific, tailor‐made GEPs. Evropska unija si prizadeva spodbujati odličnost raziskav, med drugim s povečanjem enakosti spolov v evropskem raziskovalnem prostoru. Obvezna uvedba načrtov za enakost spolov (NES) je mobilizirala univerze k ocenjevanju, usmerjanju in spremljanju enakosti spolov na različnih znanstvenih področjih. Na področjih STEM (znanost, tehnologija, inženirstvo in matematika), za katera je značilna nizka udeležba žensk, je bilo raziskanih veliko ovir. Vendar pa se lahko znatne ovire za enakost spolov pojavijo na relativno bolj spolno uravnoteženih in zato redko preučevanih področjih, kot sta kmetijstvo in znanosti o življenju. Izkušnje se lahko razlikujejo v državah Srednje in Vzhodne Evrope, za katere so značilne precej tradicionalne spolne in družinske norme. Ta študija raziskuje dojemanje glavnih ovir za enakost spolov s strani različnih deležnikov, s posebnim poudarkom na enakosti spolov. Izvedli smo devet fokusnih skupin (skupaj 82 udeležencev) s srednjim managementom, akademskim osebjem in študenti s čeških, madžarskih in slovenskih univerz, s ciljem prispevati k reviziji njihovega prvega načrta za enakost spolov. Razprave so se osredotočale na zaposlovanje, vodstvene položaje, ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, nasilje na podlagi spola, spolno nadlegovanje, organizacijsko kulturo, vključevanje vidika spola v raziskave in poučevanje ter institucionalizacijo NES-ojev. Ugotovitve so pokazale, da se ženske v ALS soočajo z delno podobnimi ovirami na podlagi spola kot njihove kolegice na manj spolno uravnoteženih področjih – dojemanje izobrazbe in izbire kariere, neravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter izključenost zaradi praks zaposlovanja in napredovanja – ter tudi z dodatnimi izzivi, povezanimi z ALS, pri laboratorijskem in terenskem delu. Ugotovitve poudarjajo potrebo, da institucije v svojih najsodobnejših ocenah skrbno obravnavajo ta področja in razvijejo sektorsko specifične, prilagojene NES-e. academia and higher education agriculture and life sciences barriers Central and Eastern Europe gender equality gender equality plans inclusion of women stakeholders akademski svet in visokošolsko izobraževanje kmetijstvo in znanosti o življenju ovire Srednja in Vzhodna Evropa enakost spolov načrti za enakost spolov vključevanje žensk deležniki true false false Angleški jezik Slovenski jezik Neznano 2025-08-18 09:31:11 2025-08-18 09:31:11 2025-08-19 03:06:47 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 str. 1-20 art. 10086 Vol. 13 2025 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 2025-01-01 305:001.891 2183-2803 10.17645/si.10086 245430275 RAZ_Paksi_Veronika_2025.pdf RAZ_Paksi_Veronika_2025.pdf 1 99A1CBF0B51A0924CFF0AAADFE98C576 2901a79fd7782da5381cb639526d707b44c71507c06a244b063e3a459cb94922 9b5c8456-7c05-11f0-8f0b-005056ac49c0 https://repozitorij.upr.si/Dokument.php?lang=slv&id=31365 Fakulteta za management 0 0 0