Lupa

Search the repository Help

A- | A+ | Print
Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 2 / 2
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Vpliv razvoja kontekstualnega znanja na razlikovalne kompetence
Roberto Biloslavo, Ramon Podreka, 2010, original scientific article

Abstract: Prispevek izhaja iz opredelitve kompetence kot zmožnosti posameznika, da aktivira, uporabi in poveže pridobljeno znanje ter veščine v kompleksnih, raznovrstnih in nepredvidljivih delovnih situacijah. Namen raziskave je ugotoviti, ali razvoj specifičnega kontekstualnega znanja in veščin v organizaciji vodi do osvojitve specifičnih razlikovalnih kompetenc posameznika. V raziskavo so bili vključeni tržniki treh srednje velikih slovenskih podjetij, za katera smo ugotovili, da delujejo v treh različnih delovnih kontekstih. Rezultati raziskave so pokazali, da so razlikovalne kompetence, ki ločujejo nadpovprečno delovno uspešnega sodelavca organizacije od povprečno uspešnega na specifičnem delovnem mestu tržnika, pogojene z razvojem specifičnega kontekstualnega znanja in veščin.
Found in: ključnih besedah
Keywords: tržniki, razvoj znanja, organizacijsko učenje, razlikovalne kompetence
Published: 15.10.2013; Views: 2245; Downloads: 52
This document has more files! More...

2.
Vpliv konteksta organizacije na razlikovalne delovne kompetence
Ramon Podreka, Roberto Biloslavo, 2010, original scientific article

Found in: ključnih besedah
Keywords: tržniki, interpretativna tipologija, kompetence, razlikovalne kompetence
Published: 10.07.2015; Views: 1936; Downloads: 17
URL Full text (0,00 KB)

Search done in 0 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica