Lupa

Search the repository Help

A- | A+ | Print
Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 6 / 6
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Analiza razvoja kadrov in ciljno usmerjenega izobraževanja v proizvodnem podjetju
Jožica Horvat, 2008, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...inovativnost, razvoj kadrov, izobraževanje, segmentacija zaposlenih, zemljevid znanja, razvoj...
Keywords: inovativnost, razvoj kadrov, izobraževanje, segmentacija zaposlenih, zemljevid znanja, razvoj ključnih kadrov, operativna veriga
Published: 15.10.2013; Views: 2770; Downloads: 102
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

2.
Pomen analize ključnih dejavnikov razvoja
Tomislav Zupančič, 2004, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...podjetja, gospodarska rast, razvoj, razvojni modeli, dejavniki uspeha, management, družba znanja,...
Keywords: podjetja, gospodarska rast, razvoj, razvojni modeli, dejavniki uspeha, management, družba znanja, človeški kapital, benchmarking, diplomska dela
Published: 15.10.2013; Views: 2612; Downloads: 75
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

3.
Vpliv razvoja kontekstualnega znanja na razlikovalne kompetence
Roberto Biloslavo, Ramon Podreka, 2010, original scientific article

Abstract: Prispevek izhaja iz opredelitve kompetence kot zmožnosti posameznika, da aktivira, uporabi in poveže pridobljeno znanje ter veščine v kompleksnih, raznovrstnih in nepredvidljivih delovnih situacijah. Namen raziskave je ugotoviti, ali razvoj specifičnega kontekstualnega znanja in veščin v organizaciji vodi do osvojitve specifičnih razlikovalnih kompetenc posameznika. V raziskavo so bili vključeni tržniki treh srednje velikih slovenskih podjetij, za katera smo ugotovili, da delujejo v treh različnih delovnih kontekstih. Rezultati raziskave so pokazali, da so razlikovalne kompetence, ki ločujejo nadpovprečno delovno uspešnega sodelavca organizacije od povprečno uspešnega na specifičnem delovnem mestu tržnika, pogojene z razvojem specifičnega kontekstualnega znanja in veščin.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...delovnih situacijah. Namen raziskave je ugotoviti, ali razvoj specifičnega kontekstualnega znanja in veščin v organizaciji...
Keywords: tržniki, razvoj znanja, organizacijsko učenje, razlikovalne kompetence
Published: 15.10.2013; Views: 2252; Downloads: 52
This document has more files! More...

4.
Slovenija in Finska: dve poti v družbo znanja
Zoran Bedrač, 2006, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...družba znanja, razvoj družbe, informacijsko komunikacijska tehnologija, izobraževanje, tehnološki izv...
Keywords: družba znanja, razvoj družbe, informacijsko komunikacijska tehnologija, izobraževanje, tehnološki izvoz, IKT, diplomska dela
Published: 15.10.2013; Views: 2598; Downloads: 84
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

5.
Razvoj zaposlenih
Ines Bajc, 2007, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...kompetence, motivacija, razvoj zaposlenih, kompetenčni model, družba znanja, diplomska dela, ...
Keywords: kadri, kompetence, motivacija, razvoj zaposlenih, kompetenčni model, družba znanja, diplomska dela
Published: 15.10.2013; Views: 2485; Downloads: 86
URL Full text (0,00 KB)
This document has more files! More...

6.
Medpredmetno povezovanje pri pouku likovne vzgoje
Eda Birsa, 2015, doctoral dissertation

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...likovna vzgoja, celostni likovni razvoj, medpredmetno povezovanje, problemski pouk, transfer znanja, ...
Keywords: likovna vzgoja, celostni likovni razvoj, medpredmetno povezovanje, problemski pouk, transfer znanja
Published: 10.11.2016; Views: 3854; Downloads: 274
.pdf Full text (18,76 MB)

Search done in 0 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica