Najdeno v: osebiKljučne besede: strategija podjetja, človeški viri, potrebe zaposlenih, modeli spremljanja uspešnosti, kadrovanje, pomen znanja, konkurenčnostObjavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2323; Prenosov: 79 Polno besedilo (0,00 KB)Gradivo ima več datotek! Več...