Prijava
Lupa
Prva stran / Iskanje po repozitoriju

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 1 / 1
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Forecasting employees' success at work in banking : could psychological testing be used as the crystal ball?
Mirjana Pejić Bach, Natalija Šimić, Marjana Merkač Skok, 2013, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: recruitment, psychology testing, data mining, cognitiveability tests, personality traits tests
Objavljeno v RUP: 30.12.2015; Ogledov: 4650; Prenosov: 86
URL Povezava na celotno besedilo
Iskanje izvedeno v 0.01 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici