Ključne besede: družinsko podjetje, nasledstvo, motivacija, univerzitetno okolje, teorija načrtovanega vedenja, neodvisnost, karierna odločitev, tveganje, makroekonomijaObjavljeno v RUP: 06.06.2021; Ogledov: 2001; Prenosov: 112 Celotno besedilo (741,90 KB)
