1. Žalovanje otroka ob izgubi starša : razumevanje potreb in pristopov za podporo v zgodnjem otroštvuMaja Bećirović, 2025, magistrsko delo Ključne besede: žalovanje otrok, izguba starša, zgodnje otroštvo, čustvena podpora, vrtec, empatija, vzgojitelji, intervencije
Objavljeno v RUP: 24.10.2025; Ogledov: 444; Prenosov: 30
 Celotno besedilo (1,20 MB) |
2. |
3. Čustvena inteligenca na delovnem mestu v turističnem podjetju : diplomska nalogaKatarina Torkar, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turistična podjetja, zaposleni, management, vodenje, delovno mesto, kadri, samopodoba, empatija, dejavniki, uspešnost, čustvena inteligenca, ankete, analize, diplomske naloge
Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 2927; Prenosov: 94
Celotno besedilo (761,88 KB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
4. Čustvena inteligenca in timsko delo : diplomska nalogaMaja Kremžar, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turizem, storitveni sektor, timsko delo, management, vodenje, zaposleni, čustvena inteligenca, kadri, motiviranje, empatija, potovalne agencije, ankete, analize, diplomske naloge
Objavljeno v RUP: 26.02.2021; Ogledov: 2291; Prenosov: 60
Celotno besedilo (342,45 KB) |
5. Analiza vpliva čustvene inteligence zaposlenih na uspešnost delovanja organizacijeTina Vukasovič, Robert Ružman, 2013, izvirni znanstveni članek Opis: Sodobna organizacija potrebuje kot temelj svojega uspešnega delovanja jasno zastavljeno vizijo, vrednote zaposlenih in visoke, vendar dosegljive poslovne cilje, ki temeljijo na visoki stopnji vključevanja zaposlenih v organizacijo in na osnovi njihovega sodelovanja. Znanje, sposobnosti ter izkušnje, ki jih zaposleni posedujejo, so močni argumenti uspešne organizacije, vendar ni vseeno, s kakšnimi čustvi so ti argumenti izraženi v sami praksi. Raziskava nakazuje, da anketirani čustveni inteligentnosti pripisujejo velik vpliv na uspešnost organizacije. Čustvena inteligenca pripomore tako k boljši delovni uspešnosti kot tudi k boljšemu telesnemu počutju in čustveni stabilnosti zaposlenih.
Ključne besede: čustvena inteligenvca, znanje, zapsoleni, empatija, organizacije
Objavljeno v RUP: 30.12.2015; Ogledov: 7743; Prenosov: 236
Celotno besedilo (121,42 KB) |
