ENG

Iskanje po repozitoriju

A- | A+ | Natisni

Iskalni niz:	išči po
	išči po
	išči po
	išči po
Vrsta gradiva:	* po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:	Prikaži samo zadetke s celotnim besedilom
	Ponastavi

1 - 2 / 2

Zakaj in kako meriti prenos znanja na delovno mesto
Klemen Širok, Neva Kozamernik, 2015, samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji

Ključne besede: dejavniki prenosa znanja, Holton, Kirkpatrick, usposabljanje, človeški kapital
Objavljeno v RUP: 03.04.2017; Ogledov: 4130; Prenosov: 141
Povezava na celotno besedilo

Ključne besede: učenje učenja, učitelji, usposabljanje, Kirkpatrick, učinki
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 4783; Prenosov: 251
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.01 sek.