1. |
2. Komunikacijske strategije hotelskih verig : analiza besedila brošurPolona Baš, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turizem, hoteli, hotelske verige, tržno komuniciranje, poslovno komuniciranje, znamčenje, branding, brošure, tržne znamke, slogani, analiza besedil, angleški jezik, Ritz, Hilton, analize, diplomske naloge
Objavljeno v RUP: 26.02.2021; Ogledov: 1523; Prenosov: 39
 Celotno besedilo (5,31 KB) |
3. |
4. Branding trends 2020Armand Faganel, Aleksander Janeš, 2015, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci Ključne besede: marketing, blagovne znamke, trend, marketing, brands, branding, trends, forecast
Objavljeno v RUP: 02.04.2017; Ogledov: 4731; Prenosov: 178
 Povezava na celotno besedilo |
5. |
6. Slovenian sports touristic brands : a myth or reality?Darko Ravnikar, Ana Bardorfer, Iztok Retar, 2015, samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji Ključne besede: blagovne znamke, športni turizem, športni dogodki, sponzorstvo, branding, sports tourism, sport events, sponsorship
Objavljeno v RUP: 13.10.2015; Ogledov: 6009; Prenosov: 46
Povezava na celotno besedilo |
7. Branding trends 2020Armand Faganel, Aleksander Janeš, 2015, objavljeni povzetek znanstvenega prispevka na konferenci Ključne besede: marketing, blagovne znamke, trend, marketing, brands, branding, trends, forecast
Objavljeno v RUP: 13.10.2015; Ogledov: 4219; Prenosov: 88
Povezava na celotno besedilo |
8. Uresničevanje notranjega brandinga: razvoj konceptualnega modelaKatja Terglav, Robert Kaše, Maja Konečnik Ruzzier, 2012, izvirni znanstveni članek Opis: Notranji branding je proces, ki omogoča uravnotežen pogled na blagovno znamko na ravni celotnega podjetja. Zanj je značilno usklajevanje vrednot in vedenj zaposlenih z vrednotami in obljubami blagovne znamke. V prispevku se osredotočimo predvsem na njegovo uresničevanje, ki zahteva povezanost različnih funkcij v podjetju, kot sta notranje trženje in ravnanje z ljudmi pri delu. Na podlagi ugotovitev kvalitativne raziskave predstavimo konceptualni model uresničevanja notranjega brandinga. Rezultati raziskave kažejo, da notranji branding poveča znanje zaposlenih o blagovni znamki, kar spodbudi njihovo motiviranost za širjenje podobe blagovne znamke med porabniki. Hkrati ugotavljamo, da uresničevanje notranjega brandinga zahteva usklajeno delovanje notranjega trženja in ravnanja z ljudmi pri delu. Pomen notranjega brandinga narašča, saj je proces usmerjen v razvoj virov, ki podjetju prinašajo konkurenčne prednosti in večjo uspešnost.
Ključne besede: blagovne znamke, trženje, branding, zaposleni, notranje trženje, ravnanje z ljudmi pri delu
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4150; Prenosov: 108
Povezava na celotno besedilo |
9. |
