Ključne besede: umetna inteligenca, etika v kadrovskih procesih, pristranskost algoritmov, avtomatizacija delovnih procesov z UI, integracija UI v HRMObjavljeno v RUP: 10.12.2024; Ogledov: 1823; Prenosov: 51 Celotno besedilo (560,15 KB)