1. Sistem plačevanja in nagrajevanja kot motivator v turističnem sektorju : diplomska nalogaRomana Grobelnik, 2005, diplomsko delo Ključne besede: turizem, podjetja, turistična podjetja, plače, nagrade, nagrajevanje, motivacija, motiviranje, delovna uspešnost, raziskave, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 21.06.2022; Ogledov: 365; Prenosov: 13
Polno besedilo (951,69 KB) |
2. |
3. |
4. Vpliv nagrajevanja na zadovoljstvo in motivacijo zaposlenih v igralnem salonu Casino Andor : diplomska nalogaValdi Barut, 2008, diplomsko delo Ključne besede: turizem, igralni saloni, turistična podjetja, zaposleni, casino, plače, nagrade, nagrajevanje, motivacija, motiviranje, raziskave, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 07.05.2021; Ogledov: 510; Prenosov: 27
Polno besedilo (1,52 MB) |
5. Primerjava stroškov dela redno zaposlenih in samostojnih podjetnikov pri zaposlitvi v turistični agenciji Uniplan d. o. o. : zaključna projektna nalogaJulija Mitrovič, 2012, diplomsko delo Ključne besede: turizem, turistične agencije, zaposleni, samostojni podjetniki, stroški, stroški dela, analize, plače, zaključne projektne naloge Objavljeno v RUP: 05.02.2021; Ogledov: 539; Prenosov: 30
Polno besedilo (490,54 KB) |
6. Plače (po anketi o strukturi plače), Slovenija, 2006 - končni podatkiMiran Žavbi, 2009 Ključne besede: statistični podatki, statistika, trg dela, plače, bruto plače, struktura plač, povprečne plače, Slovenija Objavljeno v RUP: 29.01.2021; Ogledov: 691; Prenosov: 42
Polno besedilo (875,22 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
7. |
8. |
9. |
10. The employment and wage spillover effects of Slovenia's 2010 minimum wage increaseSuzana Laporšek, Matija Vodopivec, Milan Vodopivec, 2015, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci Ključne besede: zaposlovanje, trg dela, mobilnost, plače, minimalna plača, storilnost, Slovenija, minimum wage, worker flows, employment, wages, wage distribution, labour productivity, spillover effects, Slovenia Objavljeno v RUP: 14.10.2015; Ogledov: 2958; Prenosov: 88
Povezava na polno besedilo |