1. Življenjski slog vzgojiteljev in pomočnikov vzgojiteljev kot element subjektivnih teorijMatej Tušak, Damir Karpljuk, Maja Meško, Jera Gregorc, Jože Štihec, Mateja Videmšek, 2012, izvirni znanstveni članek Opis: Življenjski slog vzgojiteljev in pomočnikov vzgojiteljev kot element subjektivnih teorij
Ključne besede: življenjski slog, vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, predšolski otroci, vrtec, vprašalnik, t-test, ANOVA
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 658; Prenosov: 6
 Polno besedilo (0,00 KB) |
2. Occupational stress among Slovene managers with respect to their participation in recreational sport activitiesMateja Videmšek, Zlatka Meško Štok, Iztok Podbregar, Maja Meško, Damir Karpljuk, 2010, izvirni znanstveni članek Opis: Occupational stress among Slovene managers with respect to their participation in recreational sport activities
Ključne besede: sport activity, stress, occupation, health, managers
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 385; Prenosov: 1
Polno besedilo (0,00 KB) |
3. Upravljanje tehnologije - ključ konkurenčnostiIgor Prodan, Slavko Dolinšek, Cene Bavec, Aleš Mihelič, 2002, pregledni znanstveni članek Opis: Meneđment (upravljanje ali tudi ravnanje) tehnologije je zahtevna in široka panoga, ki obsega izrazito interdisciplinarna znanja tehnologij in meneđmenta in daleč presega upravljanje tehnoloških procesov in meneđment inovacij. V svetu zaradi izjemnega tehnološkega razvoja postaja tako pomembna kakor je meneđment organizacije in njenih poslovnih funkcij. Kot študijski program, največkrat podiplomski, pa jo odkrijemo na kar nekaj tujih univerzah, medtem ko je v Sloveniji podoben program še na stopnji uvajanja. Izraza meneđment ali tehnologija se zato dandanes veliko uporablja, vendar največkrat v neustreznem pomenu, zato je namen prispevka prikazati vsebino panoge in tudi kratko pojasniti omenjena pojma.
Ključne besede: menedžment tehnologij, menedžment, tehmnologije, izobraževanje
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 444; Prenosov: 1
Polno besedilo (0,00 KB) |
4. Merske značilnosti slovenske oblike Vprašalnika usmerjenosti k sreči (OTH)Andreja Avsec, Tina Kavčič, 2012, izvirni znanstveni članek Opis: V članku sva preverjali merske značilnosti Vprašalnika usmerjenosti k sreči OTH (Peterson, Park in Seligman, 2005), ki meri tri različne načine doseganja sreče, to je preko užitka (hedonizem), smisla (eudaimonia) in vpletenosti (zanos). Vprašalnik je bil v več korakih preveden v slovenščino (dva neodvisna strokovna prevoda, usklajevanje, prevod nazaj v angleščino, usklajevanje). 1064 udeležencev, starih od 18 do 91 let, je poleg usmerjenosti k sreči poročalo še o zadovoljstvu s svojim življenjem. Konfirmatorna faktorska analiza je pokazala mejno sprejemljivo prileganje naših podatkov predpostavljenemu trifaktorskemu modelu. Rezultati so pokazali tudi zadovoljivo notranjo skladnost vseh treh lestvic (alfa koeficienti od 0,70 do 0,83) ter ustrezno visoko povezanost med posameznimi postavkami in skupnimi rezultati na pripadajočih lestvicah. Dobljeni koeficienti interkorelacije so pokazali nizko povezanost med usmerjenostjo k užitku in usmerjenostjo k smislu ter zmerno povezanost usmerjenosti k vpletenosti z obema ostalima usmerjenostima. Moški in ženske se med seboj niso statistično pomembno razlikovali v samoocenah usmerjenosti k sreči, starost udeležencev pa je bila statistično pomembno, vendar nizko povezana z nižjo usmerjenostjo k užitku. Ob upoštevanju demografskih značilnostih udeležencev sta usmerjenosti k užitku in k vpletenosti pomembno izboljšali napoved zadovoljstva z življenjem. Rezultati tudi kažejo, da so s svojim življenjem najbolj zadovoljni tisti posamezniki, ki so se razmeroma visoko ocenili na vseh treh lestvicah usmerjenosti k sreči.
Ključne besede: vprašalniki, merske značilnosti, sreča, zadovoljstvo z življenjem, psihično blagostanje, Vprašalnik usmerjenosti k sreči (OTH)
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 464; Prenosov: 1
Polno besedilo (0,00 KB) |
5. |
6. |
7. Corporate policy and the degree of management sophistication in Slovenian companiesMaja Meško, Zlatka Meško Štok, Mirko Markič, Klemen Kavčič, 2015, izvirni znanstveni članek Ključne besede: corporate policy, management, organization, performance, research, sophistication
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 252; Prenosov: 1
Polno besedilo (0,00 KB) |
8. Research of strategic global development trends and competitiveness in the world pharmaceutical industryDragan Kesič, 2015, samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji Opis: In this chapter, the authors analyze strategic global development trends and competitiveness in the world pharmaceutical industry. They find some most significant characteristics of the world pharmaceutical industry, which greatly influence the global development in this "high-tech" industrial sector. The global pharmaceutical industry has been consolidating over the past 30 years. According to the research, the main strategic reasons for the intensive consolidation processes in the world pharmaceutical industry include the following: lack of new products to drive sales growth, huge investments needed for R&D activities to develop new products, fast globalization processes of the global economy, global marketing and sales activities that need large investments, and changed structure of competitors created by M&A strategies and consolidation processes. The concentration process, which is still going on, has created many new phramaceutical players; however, some previously well-known pharmaceutical firms have disappeared from the global market place.
Ključne besede: mednarodno poslovanje, globalizacija, strategije, razvoj, konkurenčnost, farmacevtska industrija, concentration, consolidation, globalization, mergers and acquisitions, strategies, world pharmaceutical industry
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 252; Prenosov: 1
Polno besedilo (0,00 KB) |
9. The importance of recognizing roles in teams for higher-quality work in preschools and schoolsMaja Hmelak, Jurka Lepičnik-Vodopivec, 2015, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci Ključne besede: vzgojiteljice, vloge, timsko delo, sodelovanje, komunikacija, preschool teacher, roles, team work, collaboration, communication
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 257; Prenosov: 1
Polno besedilo (0,00 KB) |
10. Corporate social responsibility depending on the size of business entityTatjana Horvat, 2015, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci Ključne besede: družbena odgovornost, poslovni sistemi, finančni viri, ugled, podjetja, corporate social responsibility, business entity, financial resources, reputation
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 264; Prenosov: 1
Polno besedilo (0,00 KB) |
