Ključne besede: ocenjevanje, kompetence, metoda povratne informacije 360°, vodenje, timsko delo, osebna učinkovitost, komuniciranje, načrtovanjeObjavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4738; Prenosov: 162 Povezava na celotno besediloGradivo ima več datotek! Več...