1. Razvoj kadrov in organska organizacijaIztok Godnič, 2008, diplomsko delo Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...organska organizacija, mrežne povezave, kadri, znanje, vodenje, ...
Ključne besede: organska organizacija, mrežne povezave, kadri, znanje, vodenje
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 3382; Prenosov: 95
 Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
2. Dejavniki profesionalnega razvoja učiteljevSara Glavič, 2012, magistrsko delo Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...zaposlovanje, kadri, profesionalni razvoj, dejavniki, volja, vloge, vodenje, odgovornost,...
Ključne besede: zaposlovanje, kadri, profesionalni razvoj, dejavniki, volja, vloge, vodenje, odgovornost, letni delovni načrt, izobraževanje
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 5199; Prenosov: 234
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
3. Vodenje športa na občinski ravniMatjaž Ukmar, 2005, diplomsko delo Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...šport, management, športni programi, izvajalci športa, infrastruktura, kadri, financiranje, vizija, cilji, diplomska dela, ...
Ključne besede: šport, management, športni programi, izvajalci športa, infrastruktura, kadri, financiranje, vizija, cilji, diplomska dela
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 3238; Prenosov: 139
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
4. Pogled v prihodnostFranko Milost, 2001, objavljeni strokovni prispevek na konferenci Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...računovodstvo, kadri, učinkoovitost, posvetovanja, Slovenija, ...
Ključne besede: računovodstvo, kadri, učinkoovitost, posvetovanja, Slovenija
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 3522; Prenosov: 68
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
5. HRM practices in insurance companiesSubhash C. Kundu, Divya Malhan, 2009, izvirni znanstveni članek Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...kadri, izriranje, usposabljanje, socializacija, koristi, ...
Ključne besede: kadri, izriranje, usposabljanje, socializacija, koristi
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2478; Prenosov: 61
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
6. Pomembnost motivacije pri zmanjševanju absentizmaAndrej Koradin, 2006, diplomsko delo Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...gospodarstvo, stroški odsotnosti, osebje kot potencial podjetja, kadri, delo, življenjski prostor, diplomska dela, ...
Ključne besede: motivacija, zaposleni, absentizem, gospodarstvo, stroški odsotnosti, osebje kot potencial podjetja, kadri, delo, življenjski prostor, diplomska dela
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2758; Prenosov: 101
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
7. Informacijski sistem SAP R/3 in uvedba HR modulaMartina Pulec, 2006, diplomsko delo Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...prenova poslovanja, kadrovski informacijski sistem, SAP R/3, kadri, diplomska dela, ...
Ključne besede: informacijski sistemi, prenova poslovanja, kadrovski informacijski sistem, SAP R/3, kadri, diplomska dela
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 4423; Prenosov: 180
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
8. Učeča se organizacijaMaja Barbara Muc, 2002, objavljeni strokovni prispevek na konferenci Opis: Izzivi iz današnjega globalnega okolja narekujejo nenehno spreminjanje organizacij. Organizacije se soočajo s pritiski na spremembe, ki izhajajo tako iz notranjih kot iz zunanjih okolij. Pri spreminjanju organizacij ni dovolj uporaba namišljene strategije oz. načina spreminjanja, če se zaposleni ne zavedajo potrebe po spreminjanju in če ne sprejmejo načina spreminjanja. Zaposleni so za organizacijo, predvsem za storitveno, (največje) gonilno sredstvo, ki ustvarja konkurenčne prednosti. Zato jih je treba skozi proces spreminjanja in izboljševanja organizacije nenehno izobraževati in izpopolnjevati. Tako je eden od načinov mehkega spreminjanja organizacije koncept učeče se organizacije, ki v proces uvajanja koncepta zajema vse zaposlene. Koncept dobiva v slovenskem prostoru vedno večji pomen, medtem ko je v svetu poznan in priznan že vrsto let.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...učeča se organizacija, kakovost, razvoj, zaposleni, kadri, izobraževanje, ...
Ključne besede: učeča se organizacija, kakovost, razvoj, zaposleni, kadri, izobraževanje
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2745; Prenosov: 114
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
9. Zaposlovanje prek kadrovskih agencijMaja Vrenko, 2009, diplomsko delo Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...zaposlovanje, kadri, agencije, brezposelnost, storitve, metode izbire, delavci, ...
Ključne besede: zaposlovanje, kadri, agencije, brezposelnost, storitve, metode izbire, delavci
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2447; Prenosov: 144
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
10. Razvoj "lova na glave" kot metode pridobivanja kadrov v SlovenijiLilijana Vrban, 2011, diplomsko delo Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...zaposlovanje, pridobivanje kadrov, izbira, kadrovski management, vodilni kadri, ...
Ključne besede: zaposlovanje, pridobivanje kadrov, izbira, kadrovski management, vodilni kadri
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2347; Prenosov: 153
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
